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陕煤集团铜川矿业公司柴家沟井突出实效推进创建全国文明城市工作

中国煤炭新闻网 2018/11/9 11:25:58    经验交流
    【本网讯】为全面提升广大干部职工的文明素质和文明程度,陕煤集团铜川矿业公司柴家沟井以“让矿区更美好,让群众得实惠”为目标,坚持围绕中心、服务大局,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,着力提升广大干部职工的文明素质、矿区的文明程度,助力创建全国文明城市工作。
    加强领导,健全机制。该矿井成立了党政主要领导任组长,班子成员任副组长的创建工作领导小组,对照《铜川矿业公司创建全国文明城市实施方案》,结合实际,制定方案,明确了创建重点任务,将工作任务进行分解细化,逐一落实到各责任部门,明确工作标准、完成时限和推进措施。召开创建全国文明城市推进会,要求各部门、区队必须始终保持与上级的重大决策同向而行,做到同频共振、步调一致。强化责任意识,亲自研究部署创建工作,亲自参与指导创建工作,坚决完成创建工作的各项指标任务。 

    营造氛围,强化引导。在矿工业广场、围墙、办公室、会议室等公共场所的明显位置,采用生动、美妙的艺术造型,悬挂社会主义核心价值观、“讲文明、树新风”、“遵德守礼”、创建全国文明城市等宣传牌板10余块,给广大职工带来视觉享受的同时,也在潜移默化中接受文明的熏陶,切身感受到创文的热潮。充分利用LED大屏、横幅、宣传页、班前会等,组织开展创建全国文明城市工作基本知识的宣传教育,要求职工对创建工作相关内容知晓率为100%,对社会主核心价值观内容知晓率为100%,大力营造创建氛围,着力提升全矿干部职工对创建工作的参与度。

    明确目标、突出重点。积极广泛宣传,动员党员、团员青年进行志愿者注册登记,截至目前,共有94人加入志愿者队伍;先后组织开展清理矿区环境卫生、马坊小学捐助、“衣+衣=爱”爱心捐衣、敬老院慰问、“爱心捐款”、“关爱矿区贫困儿童”等志愿服务活动,传递了正能量;组织35名副总师以上领导、党员代表赴革命圣地延安开展了红色主题教育活动,进一步深化了干部文明意识,激发了创文工作合力;连续每年开展“夏送清凉”活动,送去茶叶、白糖和风油精等消暑降温慰问品,激发员工工作热情,维护职工合法权益;加强矛盾纠纷排查,健全稳定工作协调应对机制,最大努力为减少和遏制越级上访、群体上访事件,开展了“平安矿区”、“珍爱生命,拒绝毒品,共创和谐”等主题教育实践活动,努力为营造良好的稳定环境;在第47个“世界环境日”的之际,组织各部门、区队60多名干部职工举行了环保知识竞赛答题活动,增强全矿干部职工的环保意识;组织干部深入开展“读总书记金句经典、展铜煤人时代担当”、创建“学习型党组织,争做知识型职工”,“转作风抓安全,争当安全标兵”等各类群众性精神文明创建活动,不断拓宽覆盖面,提高创建质量,发挥示范引领作用。


本网通讯员:党彦鹏      编 辑:肖平
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