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江西丰矿集团尚庄煤矿党委强势推进党建成为新常态

中国煤炭新闻网 2018/11/9 17:43:58    局矿快报
   【本网讯】江西丰矿集团尚庄煤矿党委坚持把党建放在突出位置,积极融入江能集团打造党建“升级版”的大潮,形成了严紧细实抓党建的新常态,促进了矿井安全生产,矿区清风正气,企业健康发展。
    强力推进作风建设。督查突出一个“勤”字,由组织、纪检、安全、劳资四个部门组成干部作风督查小组,采取不打招呼、不定时间、不定地点的方式,每月2次以上深入井下一线突击查岗,节假日及特殊时期增加频次;同时对地面区队及职能部门的值班干部以同样的方式查岗,凡擅离职守者,与井下跟班干部同等处罚。处理突出一个“严”字,对违纪违规干部从严从重处理,今年以来,对工作日喝酒、安全管理失职、挤坐人车等8名干部分别给予降职、记大过、诫勉谈话、调离岗位等处理,起到了警示震慑作用。教育突出一个“广”字,督促党员、干部做到“工作学习化、学习工作化”,不仅学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、党章党规、法律法规及专业知识,还举办支部书记业务知识培训班;举办诵读红色家书比赛,并在参加丰矿集团红色家书比赛中夺得冠军;举办学习贯彻十九大精神竞赛,并在参加丰矿集团十九大精神竞赛中摘得桂冠,代表丰矿集团参加江能集团竞赛获得第二名;在参加丰矿集团第一届职工运动会中,目前已取得了5个项目的个人和团体冠军;还组织了支部书记、区队长、机关部门负责人及劳模先进、新党员代表赴井冈山接受红色传统教育,使党员、干部增强了党性认识,坚定了理想信念。
    着力加强“双培”教育。把党员培养成骨干、把骨干培养成党员,在尚庄煤矿已成为一种常态。让党员参与到岗位练兵、技术比武、师带徒等行列中来,通过坚持不懈的练兵比武和技术帮扶,把党员培养成技术能手、生产骨干,今年以来在参加丰矿集团各项技术比武中,已获得了9个第一名;同时,对生产技术骨干进行理想信念教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育,提升他们的思想境界,增强他们的政治素养,让他们内心升起入党的强烈愿望,进而主动向党组织靠拢。在发展新党员时,不仅重点放在一线工人的培养上,而且注重技术骨干、青年团干的培养。今年发展的7名党员中,其中5名一线党员,占总数的71%;技术骨干3名,占总数的43%,进一步增强了基层的先锋力量。
    大力发挥榜样效应。充分发挥党支部战斗堡垒的引领作用,在 706工作面尾上向下遇到断层、头上采空区出现裂隙水,702工作面呈现上山煤走向及超长开采等多种困难下,综采二队党支部班子以大局为重,靠前指挥,盯在现场,确保了每班生产任务的兑现,为完成集团下达的利润目标立下了汗马功劳。同时广泛开展党员“亮身份、树形象”活动,地面的党员工作日自觉佩戴党徽,入井及地面需戴安全帽作业的党员,安全帽一律标注“共产党员”字样,以亮明党员身份,党员积极履职担当,困难面前冲得上,危险面前豁得出,为兑现生产任务发挥了先锋表率作用。

本网通讯员:袁金牛 冯晶明      编 辑:肖平
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