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| 陕煤集团铜川矿业陈家山煤矿“多维度”延伸安全教育“触角” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/12/13 15:27:04 通讯特写 | ||
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“平时学习培训不注意听，规程措施不熟悉，工作中不注重细节，把不戴安全帽当成了习惯，事后我才明白‘安全来于警惕，事故源于麻痹’的道理。”陕煤集团铜川矿业陈家山煤矿综掘二队学习室，职工小李正在讲述自己违章的案例。 这是该队积极落实安全生产工作的一个缩影。通过让基层职工走上讲台，讲述亲身经历或身边发生的事故案例，进一步强化职工安全意识，将安全警示送到工友耳边，达到“一人违章，众人受教育”的目的。 安全宣传增氛围。为全面推进安全生产宣传教育工作，切实提高广大职工的安全意识，该矿充分利用矿内广播、微信工作群、QQ群等各种载体，广泛宣传安全生产方针政策和法律法规、各项安全生产规章制度，传播全发展理念。利用班前会为广大职工讲解“三违”的危害，使广大职工群众受到深刻的安全警示教育，从中汲取教训，进一步丰富自身安全法规知识，增强自我保护意识。干部职工在日常工作中争做安全生产模范，干标准活、上安全岗，进一步激发职工关心、支持、参与安全生产的积极性。 隐患排查防事故。该矿根据隐患对安全的威胁程度和风险大小对各类安全隐患实行分级管理，按照风险预控管理要求，在工程设计、施工措施编制、生产安排和组织管理等方面预先控制各种安全风险，区队跟班干部开工前对属地范围内的重大危险源进行确认，确保各项防范措施有效落实。采取班排查、日排查 、周排查、月排查和动态检查相结合的方式排查安全隐患，各级管理人员按照规定的时间、线路进行走动式巡查，对查出的隐患进行风险评估，预警提示责任单位，能现场整改的现场整改，不能现场整改的，必须向下一班交代清楚，由下一班按照管理措施继续进行整治。整治完成后，安监员会同跟班干部、班长进行验收，确认作业场所符合安全生产条件方可开工，实现安全隐患排查治理的闭合管理。 量身定制“培训餐”。“这种培训方式太好了，都是日常工作中遇到的问题。以前对这些问题一知半解，现在是全懂了！”职工小王说道。职工“学”、“看”、“记”的基础上，坚持每日一题安全技能培训、每周一案例讲解不间断，每月对在岗职工的安全常识、安全技能等进行一次考试，使每个职工在日常工作中“安全警钟长鸣”。 同时，各科（部）室相关管理人员和工程技术人员，利用安全培训、班前会及采掘生产现场，向职工传授安全操作标准、安全操作技能、安全操作经验。通过现场安全技能培训，不断提高职工掌握生产操作的安全要领和基本技能。
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