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兖矿集团兴隆庄矿“三不松懈”筑牢安全根基

煤炭资讯网

2018/12/14 10:45:04 安全专题

   【本网讯】临近年终，兖矿集团兴隆庄矿认真贯彻落实上级及两级公司安全工作会议精神，坚持安全教育、技能练兵、现场监督“三个不松懈”，切实把安全工作抓细、抓牢、抓实，切实打好年终安全生产攻坚战。
    安全教育不松懈。这个矿充分利用领导班子会、安全活动日、政治学习日等各种会议，第一时间对矿安全工作会议精神、安全文件及矿领导讲话精神进行了认真细致地学习讨论，第一时间分组开展了“抓安全为了谁，不抓安全害了谁，抓好安全幸福谁”、“站排头争一流”大讨论活动，第一时间组织全员开展安全知识抢答赛活动，第一时间人人写出心得体会和安全决心书。每周定期观看学习讨论安全警示教育微电影、事故案例、行为隐患帮教视频活动，每周定期学习新《安全生产法》、新《煤矿安全规程》、《“三违”人员认定标准和矿井挂红黄牌认定标准》，全单位干部职工安全境界不断提升、安全意识显著增强、安全责任有效落实。
    技能练兵不松懈。这个矿以劳模创新工作室为总抓手，精打细算，深挖内潜，降低各系统运行成本，为矿井度危求进、高质高效发展贡献力量。按照上级“双创”活动、“三减三提”活动及内部市场化建设要求，大力倡导“人人都是经营者，岗位都是利润源”、“节约就是创效”的道理，积极开展马加力劳模创新工作室、信息化实验室建设，深化修旧利废回收室、技能提升工作台、职工书屋建设，开展开设各专业各技能竞赛活动、金点子、实名操作法征集、小改小革、名师带高徒等活动，修订完善考核管理办法和激励机制，实行奖优罚劣，使职工得到物质上的实惠和精神上的鼓励，提升了职工深挖内潜的积极性和主动性，有效降低了各系统设施设备运行成本。召开小改小革评选发布会， “微差压风筒风量传感器、基于定位卡识别的便携仪管理系统、井下物流管理系统”等多项创新创效、小改小革成果评选中，均获得矿一等奖和二等奖，并在会上做了典型发言，在全矿上下营造出“人人学技术、练绝活、争先进、成长成才”的浓厚氛围。
    现场监督不松懈。该矿切实把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人，并及时排查、确认和上报本单位政治素质不高、安全意识不强、隐患辨识能力不足、基本操作技能不高、现场操作行为不规范的“安全不放心人”。利用班前会时间讲清当班生产环境、存在的危险源及注意事项，使每名职工熟知工作的要点和危险点，做到心中有数。班中紧盯生产现场，紧盯薄弱地点，对重点环节、零星岗点安排专人监督，切实做到安全管理全覆盖、零缝隙。党员干部深入开展走基层活动，带头进行夏季安全督导，各级管理人员、党员带着任务入井，带着问题升井，形成一级带一级、层层抓安全的联动格局，确保夏季安全生产。紧盯生产现场，深入细致地研究现场每一道工序、每一个环节、每一个细节对职工作业行为的影响，并制定切实可行的技术改进和安全预防措施。优化现场劳动组织，强化生产过程控制，建立和完善安全生产指标及控制体系。努力消除人的不安全行为，确保排查全面、细致、不留死角。

本网通讯员：秦婧

编辑：肖平

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