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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿党委“三融共建”力促发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/12/16 17:19:48 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，创新实施了“三融共建”的党建工作方式，有力促进了矿井稳定发展。 该矿党委把党建工作与加强党员自身建设融为一体。将强化党员自身建设作为源头抓起，建立健全党员集体学习会制度、“三会一课”制度、党员思想分析制度等一系列工作制度，认真抓好每周学习日制度的落实，同时按时组织召开党委中心组学习、领导班子民主生活会及党员领导干部作风建设专题会，紧密联系实际，深剖问题根源，提出整改意见措施，明确工作思路，增强班子凝聚力。 该矿党委把党建工作与矿井发展建设融为一体。按照“一岗双责”的职责要求，他们全面落实从严治党主体责任，每季度对各基层党支部进行一次全覆盖督导检查，并与各单位党支部书记谈心谈话，分析研究党支部党建工作的形势，解决突出问题，做出下一步工作安排和部署，为基层党支部开展工作提供模版化、标准化工作指导方案。截至目前，逐项落实、整改基层党支部工作中的不足和问题50余条。在此基础上，该矿党委建立“党建微信交流群”，随时与基层党支部进行交流，以高标准、严要求抓好基层党支部问题整改，有效推进党建工作品牌建设，助力企业发展。 该矿党委把党建工作与“人文管理”融为一体。他们始终坚持人性化管理，真心实意地为职工干实事、做好事。坚持开展民主监督工作，结合精细化管理的要求，召开了职工代表座谈会5期，广泛听取职工群众的意见，征求合理化建议108条，自觉改正自身不足。同时，该矿党委大力加强“五好”党支部建设，拓展工作载体，建立了13个党员“示范岗”、18个党员责任区，把创建活动渗透融入到各项工作全过程。创新安全宣传模式，改变以往的固化宣传，实现了人人有职责、人人传安全、人人抓落实；通过开展“亲人的叮嘱”及“温情家访”安全督促行动，由党支部书记不定期、分批次到职工家中进行“家访”，详细了解职工家庭状况，准确把握职工思想动态，并将亲人的叮嘱记录下来，带到单位与职工进行沟通，教育效果良好，为安全生产筑起了第二道防线，筑牢了安全基石。
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