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| 山东能源新矿集团金黄庄矿业积极开展安全“体检”工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/12/19 11:08:38 经验交流 | ||
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【本网讯】为认真贯彻落实《国务院安委会办公室关于对高风险煤矿开展安全“体检”的通知》（安委办[2018]26 号）和《国家煤矿安监局关于印发<高风险煤矿安全“体检”指导意见>的通知》（煤安监监察[2018]34 号）等文件要求，山东能源新矿集团金黄庄矿业积极组织安全“体检”工作，确保安全工作制度落实到位、安全工作措施落实到位。 高度重视，加强领导。该矿把安全“体检”作为重要工作来抓，成立由矿长党委书记任组长、其他班子成员任副组长、各科室（区队）负责人为成员的安全“体检”领导小组，制定自检工作方案，明确安全“体检”自检自改人员及其职责，落实职责，全面自查自改。细化自检内容，重点查安全生产责任落实情况、开拓部署和采掘接续情况、通风系统运行情况、重大灾害和风险辨识管控情况、安全监控及人员位置监测系统运行情况、关键部位和薄弱环节安全管控情况、应急管理情况，做到动员部署到位、监督检查到位。 分步实施，自查自改。各专业深入开展自查自改和安全风险分析研判，确保12月底前完成自检自改报告，形成隐患问题整改清单、安全风险管控清单，由公司安监处汇总并抓好隐患问题的整改销号，落实风险管控措施，确保风险可控、隐患消除。以安全“体检”为契机，健全完善隐患排查治理制度，实现自检自改制度化、常态化。加大考核奖惩力度，对隐患排查不清和整改不到位或者上级检查存在重大隐患和问题的，一律按照公司“安全事故（安全隐患）责任追究规定”、“四季度安全会战考核办法”进行顶格追究处罚。
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