| 宋玉冬：绷紧年末安全弦 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/12/20 13:33:33 一事一议 | ||
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年末岁尾作为一年中安全生产工作的关键节点，是总结提炼办法与谋划工作措施的“转折点”，是实现全年安全生产的“攻坚期”。然而，由于时近年底，随着假期的即将开启，生活事项的增多，交际聚会的频繁，度假计划的谋划等因素影响，容易滋生职工岗位专注“分神”，违章思想“萌芽”，现场监管“松劲”，正规操作“打折”等安全“节日病”，为安全生产埋下严重隐患。因此，笔者认为，作为煤矿从业者需绷紧年末安全弦。 绷紧安全学习弦，安全生产工作的长期性决定了安全学习只有起点没有终点。通过持之以恒的开展职工安全学习可以扎实推进职工素质提升工程，拔高安全意识，提升安全本领，养成安全习惯，远离安全事故。然而，有些管理者存在因年关将至为赶任务、完指标而放松安全学习，甚至为安全学习按下“暂停键”，导致不但使安全培训的效果出现“断档”，甚至为安全生产埋下隐患。年末作为安全生产的攻坚期，作为管理者要始终将安全摆在首要位置，增强“不松反紧”的责任意识，在做好职工日常安全培训的基础上，结合年末特点，丰富学习形式、提升学习效果。通过职工喜闻乐见的学习形式，激发学习热情，驱动学习引擎，切实以正规操作能力与安全责任意识的提升，夯实安全生产根基。绷紧案例警示弦，案例警示教育历来是煤炭企业做好职工安全教育的“利器”。通过对真实案例的学习、解读、剖析，以事实、数据及惨痛的教训为素材，震撼职工内心，触动职工思想，以安全事故的危害性唤醒职工安全责任意识，实现主动安全。因此，作为管理者要聚焦年末安全关节点，搜集、整理本系统、本专业、本单位、本工种在年末及节日期间发生的典型事故案例，通过将岗位设置与典型案例对接，将违章行为与事故危害连线的形式，持续开展事故案例警示教育。结合观看案例警示教育片、违章职工及事故亲历者家属“现身说法”、案例面试考核、事故案例讲评等学习形式，重击安全警钟，提升教育效果。绷紧现场监管弦，煤矿作业由于自身战线长、设备杂、人员多、环节繁的特殊“体质”，需要作为管理者锁定现场，对照制度，比照标准，严查严管，以确保生产过程中每一个环节、细节、小节的安全推动整体安全的实现！因此，在现场监管过程中，管理者要消除将安全管理“喊在嘴上、写在纸上、说在会上、挂在墙上”的不良现象，真正俯下身子，深入现场，从思想根源消除“好人思想”，从实际行动杜绝“形式主义”，充分发挥现场监管查隐患、补短板的实际效用，确保安全生产。绷紧隐患预控弦，安全生产，做好“防”字文章是关键。通过超前防范可以及时对各类摸排出的安全隐患、风险采取防控措施，“对症下药”地将安全事故消除在萌芽状态。因此作为管理者要将安全隐患预控作为确保安全生产的重要抓手，持续发力，久久为功。一方面要严格按照规程措施，严查作业环境情况、设备运行情况、人员操作情况、风险预控情况等，确保人、机、物、环境的安全运转。另一方面管理者要拓宽眼界，延伸视角，扎实、严细开展安全不放心人员摸排工作，关心、关注、排查职工岗前的精神状态、身体状态、情绪状态等，及时锁定安全不放心人员，通过采取安全不放心人员身心调适、安全“过五关”、专人包保、家访谈心、安全帮教、补强培训等多种手段进行“治疗”， 确保职工以良好的精神状态和身体状态上岗，始终保持安全专注力，始终保障安全执行力，扎实做好自保、互保、联保工作，坚实筑牢安全生产防线。
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