| 张恒志：浅谈转变干部作风与工作的作用 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/12/20 13:34:30 论文、言论 | ||
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干部作风，是个人的形象代言，是单位和机关的精神风貌，更是影响各项工作健康、稳定运转的生命线。良好的作风是干好一切工作的基础，也是干好一切工作的根本。如何转变干部作风，积极营造务实、高效、拼搏、进取的良好工作氛围，促进个人的进步和工作的提升发挥重要作用。 一、 转变干部作风，基础在思想教育 转变干部作风，思想是行动的启动器。让广大干部明白转变作风的重要性、紧迫性和必要性。却是改进和转变干部作风，我们通过开展扎实有效的“两学一做”和系统学习习近平系列重要讲话精神和党纪法规，给干部提神、醒脑、打气、加油，进一步引导其树立工作的信心，明白工作的意义，切实强化为民服务的宗旨意识和务实奉献的责任意识，鼓励党员干部在平凡的工作岗位上实现个人价值和人生理想。思想认识到位了，才能最大限度地激发切实转变作风的动力和信心，才能促进行动上的自觉，切实转变干部作风，营造积极务实廉洁高效工作氛围。 二、 转变干部工作作风，重点是落实整改 转变干部作风，以“整改”作为切入点，把脉看病，认真查找干部在思想、工作和生活中存在的问题和不足，明确整改的目标和对象。制定有针对性和现实可操作性的整改措施，对于存在的问题要进行根源剖析，透过现象看本质，找准问题的症结。然后从制度入手，从细节抓起，用制度规范和约束行为，让制度发挥功效，对存在问题整改予以严格的监督中，认真整改，取得实效。 三、 转变干部工作作风，关键在措施落实 转变干部作风，改进工作态度，增强为民服务意识，用扎实的工作作风，彻底改变一些干部只是口头上讲，作风始终没真正转变过来，始终存在推诿，拖沓的现象，彻底改变那种脸难看、门难进、事难办的官僚习气，一是要畅通信息监管渠道。畅通信息监管渠道，目的就在于让群众知道干部工作中的不良作风向什么地方投诉，以什么样的证据，得到回复的时间和方式是什么。二是干部不良作风陋习公开平台建设要落实。公开某些干部的官僚习气，就是要将其作为典型的反面教材，让广大党员干部认真反思，引以为戒，杜绝类似事件形象发生。三是严格落实干部考核情况挂钩机制。将干部的考核以及民众对干部的评价情况有机结合起来，能更全面的反映干部的作风，以便给干部工作方式方法提出的合理建议加以改进，也是改良部门官僚作风的一种方式，营造风清气正、勤政、廉洁、务实、高效良好风气。
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