| 陕煤集团铜川矿业公司下石节煤矿“双节”劲吹廉政勤政清风弘扬实干兴矿风尚 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/12/25 13:11:28 通讯特写 | ||
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元旦、春节“双节”临近,陕煤集团铜川矿业公司下石节煤矿坚持廉洁教育提醒、制度落实落地、“四风”督查巡查、持续转变作风常态化不间断,劲吹廉政勤政清风,弘扬实干兴矿风尚。 注重预防 让廉洁之花开满矿山 今年以来,该矿党政坚持安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标管理,注重超前预防与动态监管相结合,积极开展“议廉察廉”特色工作,通过“议成长、议岗位、议家庭,察工作、察经济、察作风” 将全面从严治党在矿山落实落地。扎实开展双节期间“四风”督查及廉洁教育提醒工作。利用多种形式认真宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于加强作风建设重要批示精神,严明“双节”期间党风廉政建设纪律要求,组织广大党员干部认真学习贯彻党纪条规、中央八项规定、公司“十五条禁令”及企业廉政建设相关制度规定和纪律要求,充分利用广播、有线电视、电子屏、党风廉政建设专题会、党支部书记例会、干部职工政治理论学习、手机廉洁短信等形式大力开展廉政宣传学习和节前提醒教育,打好廉政“预防针”,坚决纠正“四风”,严防“节日腐败”,让廉洁之花开满矿山,全面构建风清气正的政治“新生态” 。 筑牢底线 增强党员干部廉洁“免疫力” 该矿不断加强党风廉政建设工作力度,严格落实党风廉政建设责任制要求,全面落实“两个责任”,坚持“红线”警戒到位,筑牢廉政建设底线,引导广大党员干部明确“红线”思维,严格按照制度办事,坚持不越工作底线,全面筑牢廉洁防线。要求对于领导干部要坚持树立“四个意识”,大兴“五种风气”,做到“八个严禁”,提升廉洁从业的主动性和自觉性。全矿基层单位各党支部书记和纪检委员严格履行岗位职责和监督责任,把防止节日期间“四风”反弹作为履行主体和监督责任的重要内容,坚持超前提醒,严格要求,严格管理,严格教育,严格监督,抓早抓小抓提醒,始终把作风纪律挺在前面,把“红灯”亮在前头,保证党员领导干部“零”违纪,增强党员领导干部廉洁“免疫力”。 动态巡查 执纪问责纠“四风”全覆盖 该矿不断强化执纪问责工作力度,严格落实岗位风险防控,加大党风廉政建设动态巡查督查力度,矿纪检监察部门联合多个职能部门采取明察暗访、突击检查、零点行动、查阅记录等手段,对廉洁过节制度执行、纠正“四风”、特别是对干部跟值班管理及公车使用、工作日饮酒等情况进行了多次动态督查。不定时对机关各科室人员在岗情况进行动态督查。同时,加强廉政提醒教育力度,定期推送廉洁短信,开展廉洁教育党课,加大廉洁风险防控力度,严肃查处有令不行、有禁不止等违规违纪行为,进一步规范党员干部廉洁从业行为。该矿不断畅通群众监督渠道,设立举报箱、举报电话,主动接受职工群众的监督,真正将从严治党要求融入党员干部的思想和行动当中。 转变作风 实干兴业扬清风树正气 该矿积极开展好实现廉洁“零”目标主题年活动,持续深化廉洁文化“五进”活动,清风助廉扬正气,不断加大党务、矿务公开力度,对职工关心关注的焦点问题及时公开公示,增强党务、政务工作的时效性和透明度,自觉接受党员职工群众监督。积极开展“讲政治、敢担当、转作风”专题教育工作,多措并举扬清风树正气。扎实开展“转作风抓安全,争当安全标兵”活动,引导党员干部主动亮明身份,积极发挥好党员干部先锋模范带头作用,坚持带头学习,带头创新,带头攻坚,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。该矿党群工作部、纪委、劳资等多个部门组成的督查组多次开展“零点行动”、动态巡查,对区队跟、值班情况、各单位主要领导按时参加班前会情况、干部值班情况和跟班干部与职工同下同上情况以及干部井下跟班现场管理情况全面细致督查到位。该矿党政领导主动坚守工作岗位,分头把关推进工作,确保百日安全。各级管理干部严格落实24小时值班和领导干部下井跟班制度、周六、周日区队主要领导“双在岗、双带班”制度,扑下身子带头干,推进各项工作落实,弘扬实干兴业风尚,为企业高质量发展提供坚实的政治保证和思想保障。
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