【本网讯】近日，随着“决战年终一百天”活动的开展已进入了关键阶段，兖矿集团济三煤矿选煤中心扎实落实安全不放心人员排查管理，从源头上减少人的不安全因素，让“不放心人”变放心，进一步保障矿井安全生产。
 

 

    落实责任，夯实排查责任主体。该中心成立了安全不放心人员排查领导小组，制定了不放心人员管理专项措施，明确车间自查的责任主体，明确责任人，做到排查岗位全覆盖。各车间建立安全不放心人员管理台账，安监组不定期组织检查，对排查不细致、台账内容不全面的对车间负责人进行处罚。
    自保互保，促进现场安全可控。各车间利用班前会、周一学习等时间认真组织职工学习安全规程和现场施工措施，强化职工现场操作能力，提升职工岗位技能和风险辨识能力。同时，在班前会上，当日值班人员除对正常安全工作进行安排外，认真抓好不放心人员观察、询问，对安全薄弱人员进行专门安全工作安排，加大互保联保力度，进行重点跟靠包保。
     分类施策，保障整体队伍稳定。各车间党支部书记定期做好相关人员的沟通、谈心、谈话等活动，对思想状态不稳定的不放心人员，各车间帮扶包保小组明确帮教人，进行一对一帮扶，消除思想动态不稳定的因素。对个人情况特殊的，做到了逐一研究解决。近日，该中心党支部书记马士忠主持召开了专题会议，对前期排查出的不放心人员进行了梳理，其中两名职工因家庭负担繁重或身体欠佳的，中心对其进行了岗位调整，以方便其照顾家庭和确保自身安全。

本网通讯员：刘 贺

编 辑：肖平