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| 陕煤澄合董东煤业公司：向年末安全生产目标全力迸发 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/12/30 17:09:27 安全专题 | ||
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【本网讯】在进入年末岁首的关键时刻，陕煤澄合董东煤业公司狠抓安全生产工作，隐患排查治理，强化各级责任落实 ，全之力打好年末安全攻坚战，坚决遏制各类事故发生。 模范带头 做表率 该公司严格按照矿业公司、百日安全活动要求，结合实际，严格落实好矿井安全管理工作。 各级党员干部坚持以企业安全发展为己任，模范带头做表率，严格落实领导干部八小时跟班制度、周六周日党政领导“深入现场，主动作为，抓安全，查隐患、堵漏洞，严整改，以求真务实的作风抓好收工安全检查和各项工作落实，实现矿井安全管理到位无盲区，现场安全全方位受控。 同时，走动干部分系统、分专业、分区域进行全覆盖走动，并签订安全责任书，严格落实安全红线管理相关机制，构建起了“公司、部室、班组三级负责，工作面、管辖区域、系统管理三级管控”的横向到边，纵向到底的管理体系。同时，走动干部对发现的安全隐患，责令限期整改，当班解决不了的问题隐患，留至下班继续整改，建立当天隐患信息表，录入“双重预防机制系统”，对整改完成的隐患进行销号处理,通过隐患验收小组的验收，形成闭环式管理。走动干部及时反馈现场安全生产进展情况及安全隐患处理排查结果等状况，对安全隐患上报调度室。班后签写入井带班跟班作业信息表，信息记录内容包括：入井升井时间、施工地点、经过地点或线路、安全隐患及问题的处理意见与结果，同时到生产调度室、安监部门摘牌销号。 利剑高悬 反违章 临近年底进入倒计时状态，公司加大力度、在下狠手，对“三违”现象零容忍、重处罚，形成狠反“三违”的高压态势。 加强区队班组建设，在班前会大力开展“利剑高悬、警钟长鸣”等活动，让职工讲述在当班安全生产过程中本岗位的安全防控重点和安全风险点，确定安全风险等级，使职工从思想上树立了岗位安全风险防范意识。同时，值班队干和班工长及时观察每名职工的安全思想状态，对有情绪波动、精神疲惫、是否饮酒等不安全情节的不允许上班。 在生产过程中，值班队干严格按照《煤矿安全规程》组织生产，将岗位涉及到的生产过程、机电设备、工作环境、管理等方面可能出现的违章行为，进行全方位、立体式查找。真正把违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为排查出来，分析“三违”产生的原因以及可能造成的后果，采取针对性防范措施，遏制“三违”产生的根源。加大班组反“三违”力度，提高自主反“三违”主动性。同时，对每个工种作业中发生的不安全行为立即责令停止作业，制定相应处理方案进行整改。 同时，区队安全生产工作与职工工资直接挂钩，但凡发生“三违”的职工，执行两倍处罚力度，当月安全奖励不予享受，停工“过五关”，安全风险抵押金也不予兑现。让职工从心底上对“三违”产生畏惧，形成不敢反“三违”的心理，真正把安全理念渗透到每位职工身上，坚决不触碰年末安全收官这条红线。
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