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中煤第一建设有限公司朔州分公司多措并举，抓好安全培训工作

煤炭资讯网

2018/12/30 17:58:00 局矿快报

   【本网讯】为增强职工安全知识，强化职工安全意识，提高职工自保、联保能力，一年来，中煤第一建设有限公司朔州分公司通过细化培训内容、拓展培训途径、创新培训方法、完善培训制度等形式，认真做牢做实安全培训教育工作，为转型发展筑牢安全基础。
    细化培训内容、精准施策。根据需求按照培训教学大纲，结合企业生产实际，研究和完善培训模式，优化培训教材，增强培训的针对性和实效性。对新职工入场进行培训前“把脉”，根据职工学历、学习接受能力，因地制宜，有针对性制定培训内容及计划。全年开展日常培训需求调研4次，修改完善教学大纲9次，细化培训内容6次。
    拓展培训途径、精准发力。搭建多媒体培训教育平台，充分利用多媒体教学、PPT演示、职工现身说教、互联网+、QQ、微信群等平台，不定期发布安全知识培训教程、安全文化、安全法律法规、应知应会、必知必会、安全警示启示录等内容，使职工随身学、随时学、随地学。充分发挥实物教学培训优势，采取情景摸拟、结合公司下发的32个培训动画等灵活多样的形式传授安全知识，通过动画演示、现身说教等生动形象和直观的教学方法，增强培训效果，进一步提高职工接受能力和效果。通过拓展培训途径，分公司培训中心制作PPT课件、开展职工现身说法、经验交流等56次，通过多媒体发布相关培训知识68期，实现多媒体培训全覆盖。
    创新培训方法、精准推广。实施岗位知识描述及危险源辨识培训，根据各工种操作规程、岗位红线、应知应会、必知必会内容的不同，试点引路、以点带面，本着“先易后难、先简后繁”原则，先行开展个别区队应知应会、岗位知识描述试点，通过职工自学，班前班后会现场描述，日常现场抽查问答的形式，增强岗位安全知识的掌握程度，同时逐步在各单位全面推广。通过举办短训班、座谈、宣传画、班前班后会、安全知识竞赛、观看警示教育片、事故现场分析会等形式，结合事故案例进行教育，使职工从中吸取教训，启示警戒，久久难忘。通过安全知识竞赛、安全演讲比赛等教育方式激励职工积极接受安全知识，增强职工安全意识。全年开展观看警示教育片活动8次，制作应知应会、必知必会、安全岗位红线卡片500余张，安全知识竞赛、安全演讲2次。
    完善培训制度、精准考核。完善制度体系，科学规划，分类指导，从制度上保证培训教育的经常化、普遍化、规范化，强化考核和奖惩的内容，把培训教育考核与各单位安全生产标准化、工资结合起来，树立职工安全理念。建立健全各工种和特殊作业人员考试题库，严格考核标准，实行教考分离，制定培训质量评估考核标准，建立规范的教学评估机制，定期对培训质量进行评估检查，严把培训考核关。全年修订及完善相关制度2项，抽查考核78次。

本网通讯员：宁博

编辑：肖平

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