| 宋建伟：责任担当树典范 勇挑重担做贡献 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/12/31 16:17:54 一事一议 | ||
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惠风和畅一元始，化日舒长万象新。当前集团公司和贵州能化公司进入战略调整、转型升级的“深水区”，亟需风雨同舟，万众一心，勇往直前，激发活力。筑就中坚，厚望无限。2019年，五轮山公司一定围绕“安全、管理、效益、党建”四个主轴不放松，在建设“多彩能化、和畅五轮山”基础上向更高目标、更深层次迈进的新期待。改革开放40周年庆祝大会吹响了“主动作为创一流、登高起步促跨越”的号角，作为能化公司“五指山”之一的五轮山公司一定积极响应，努力践行“四个作为”，储备全面发展新势能，为能化公司砥砺奋进尽非常之责、作非常之为、建非常之功。 登高起步展作为，就要提士气、鼓斗志，以新面貌展示全面发展新状态。创新兖矿，担当五轮山。奇迹多是在对逆境的征服中出现的；梦想多是在不懈追求的努力下实现的。当前，煤炭价格趋稳，竞争压力凸显。这需要五轮山公司矿既要把握发展大势，拿出建设“四个全面发展”的新举措；又要在度危求进和示范创新上取得实质性进步，这对五轮山公司是一个重大考验。五轮山公司具有扎实的安全生产、综合管理基础，更具备赶超的优势和发展的潜力，也有能力实现弯道超车、率先突围。实现这一目标，关键在信心、在境界、在干劲，关键看工作、看作风、看成效。2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会关键之年，是公司打好扭亏增盈硬仗、实现发展新跨越的一年，也是五轮山公司选准坐标、蓄势待发，问鼎煤海、勇攀高峰的奋进之年、闯关之年。我们将面临更加繁重的改革发展任务，遭遇更加严峻的困难挑战，唯有继续以勇往直前的精神闯关夺隘，以驰而不息的韧性顽强拼搏，才能再创新时代改革开放新的辉煌。“四个全面发展”创建目标，是五轮山公司义不容辞的政治责任和历史使命。面对组织的重托和殷切希望，五轮山公司各级组织和广大干部职工将不辱使命、不负厚望，坚定逆势突围的信心不动摇，咬定全年目标任务不放松，保持攻坚克难的气势不懈怠，用“我在功必可成”的责任担当、“我在功必能成”的豪情壮志，提升勇挑重担的境界，时刻保持昂扬的精神状态、旺盛的工作激情，与公司同呼吸、共命运、心连心，做到跳起摸高、跑起干事，以扎实的作风推动工作、促进发展，坚定不移地抓好这项政治任务，以优异成绩向组织交出一份满意的答卷。 登高起步展作为，就要抓长远、谋全局，以新思路引领全面发展新航向。凡事预则立，不预则废。一艘航船，有灯塔的照耀才能劈波斩浪，勇往直前。一支部队，有旗帜的引领方可攻坚克难，谱写辉煌。凡是过去皆为序章。五轮山公司将在能化公司的坚强带领下，义无反顾地踏上这样一条迈向安全高效、科学发展的新征程。千岩万壑不辞劳，远看方知出处高。展望未来，等待五轮山公司的将是一场真正的“较量”与“考验”。新期望，更要有新思维、新蓝图。如何让“全面发展”的五轮山公司持续走在安全发展的康庄大道上，如何让全体职工真正享受到和谐发展的普惠？这一道道课题，如同一个个无法轻视与回避的“对手”摆在五轮山人面前。面对严峻的经济形势、繁重的改革发展任务，五轮山公司一定查找整改清单、倒逼建章立制、坚持创新驱动，走内涵、持续发展之路，“稳”字当先、协同共“进”，厚植“魅力五轮山公司”这一愿景，坚持安全、效益两个至上，推进安全生产放心工程、改革发展同心工程、文明和谐安心工程，完善党委政治核心作用发挥机制、安全生产长效机制、以内部市场化为手段的经营管理机制、民主管理和职工权益维护机制、文明和谐共建机制，实现班子建设高效化、队伍作风优良化、思想政治工作实效化、管理工作精细化、安全生产可靠化、经济效益最大化，确保发展方向与公司战略规划相一致，为建示范、创一流，明坐标、定方位。 登高起步展作为，就要重引领、敢担当，以新观念激发全面发展新活力。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。发挥“头雁效应”，将“四个全面发展”建设的大旗扛起来、表率做出来、作用显出来，是一次攸关繁荣发展的真正考验。面对殷切希望，要把思想集中在“不辱重托”上。建设“四个全面发展”矿井，任务光荣，责任重大，责无旁贷。要顺势而为，认真贯彻改革开放40周年大会、公司年度工作会议精神，对创建目标、总体思路、方案规划、方法步骤、保障措施进行梳理、规划，掀起“四个全面发展”建设的高潮，引导全矿干群认清新形势、把握新机遇，增强宗旨意识、忧患意识、和谐共为意识，提高承压奋进能力，用新常态的要求推动工作的常效化。毅然坚守期望，把胆识体现在“不辱重托”上。努力克服地质条件复杂、安全目标要求高、经营成本压力大的因素，大力展现五轮山公司干部职工队伍特别能吃苦、特别能战斗、特别能担当的精神风貌，在急难险重任务中肩负更多的责任，顶住压力勇往直前，切实把遇到的难题破解出来、把支柱矿的表率展示出来，积极支持公司改革、参与公司改革。做到不负众望，把能力展现在“不辱重托”上。志不休者虽难必易，行不止者虽远必臻。随着改革发展的不断深入，势必会遇到各种各样的困难和挫折。面对新问题、新情况，要善于突破思维定式，打破习惯常规，探索与“四个全面发展”发展相适应的新途径。五轮山公司有着突出的管理、技术、人才和组织优势，是助力公司发展的主力队，树立新理念、展示新作为、创造新业绩，五轮山公司能力所及、当仁不让。要磨励精武之志，激扬亮剑之气，催生奋进之力，苦练打赢之功，脚踏实地，“小步快跑”，提升从“占位”、到“入位”能力。在“四个全面发展”建设中，打一场漂亮的争气仗、攻坚仗，以一己之力、聚全局之力，以一己之彩、增全局之彩。 登高起步展作为，就要打基础、强预控，以新举措开创全面发展新局面。勇站排头、树立标杆。能否实现跨越式发展，关键是要突出工作重点，解决制约全局、影响全局的安全问题。一是，对安全发展的认识要再重视、再提高。安全是一项系统工程，是高于一切、重于一切、先于一切、大于一切、影响一切的“天字号”大事。唯有安全先行，才能走得更稳、更快、更远；唯有为安全发展殚精竭虑，埋头苦干，精耕细作，才能确保“寸土”不丢；唯有以史为鉴，正视不足，放眼长远，才能实现从“又快又好”发展变成“又好又快”发展。二是，坚持依法从严抓安全的要求要再严格、再规范。安全是主轴、是基调，是矿井最大的政治。2019年公司陆续出台“关于加强安全生产工作的决定”、“安全生产1号文件”，制定了开展“安全风险预控”活动的保障措施，开动脑筋，下足功夫，点面结合，标本兼治，努力打造职工安全意识、安全技能和安全心态的铁三角；坚持预防为主，实现工作重心向源头管理转变；坚持长效管理，实现安全工作向规范化、经常化、制度化转变。三是，搭建安全工作的架构要再坚实、再牢固。安全是压舱石、是推进器，“安全”在大家心中有千钧之重。“安全第一，生命至上”，是大家的高度认识；“安全为了生产，生产必须安全”，是大家的坚定态度；“打造本质安全型矿井”，是大家的最终追求。五轮山公司一定下移安全重心，紧紧抓住影响安全的环境条件、管理上的缺陷、物的不安全状态和人的不安全行为中存在的突出问题狠抓整改，堵塞漏洞，消除隐患，确保工作“无差错”，坚定不移地实现“人本安全”工作目标。 风劲扬帆正当时。承载着重托和期望的五轮山公司干部职工，决心在集团公司和能化公司党政的坚强领导下，牢记责任和使命，顽强拼搏、锐意进取，有信心、有能力在建“四个全面发展”矿井的答卷上，书写五轮山人的自信、勇气和担当，全面夺取2019年各项工作的新胜利，续写更加辉煌灿烂的历史新篇章！
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