首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 川煤芙蓉新维煤业出台“三违”人员“过六关”帮教制度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/12/4 12:03:33 经验交流 | ||
|
【本网讯】为严厉打击“三违”现象和行为，进一步强化帮教力度和效果，11月28日，川煤芙蓉新维煤业修改完善“三违”帮教制度。 按照矿规定，“三违”人员必须“过六关”帮教后，确认受到教育，方可恢复上岗作业。一是违章追查关。矿安全监察部组织“三违”人员及相关人员对违章行为追查分析，查明违章经过、原因、制定防范措施、明确违章责任。二是军姿培训关。驻矿救护中队对“三违”人员进行不为期一周的军姿培训，根据培训效果确定军训时间，并经救护中队签字认可后方能过关。三是认错检查关。“三违”人员军训的同时，矿安全监察部组织违章者进行认错检查，对岗位操作规程、作业规程及公司相关安全管理制度进行抄写，并经矿安全监察部抽查合格后方可过关。四是协管帮教关。矿女工协管委女工对“三违”人员从违章的后果及危害进行协管帮教，确认“三违”人员受到教育后，经协管委签字认可后方可过关。五是承诺担保关。“三违”人员所在单位的队干或所在班组的班组长对违章者进行承诺担保，违章人员写出书面承诺，担保人进行签字担保。六是谈话上岗关。“三违”人员所在单位的队长或党支部书记与违章人员进行谈话帮教，使违章人员深刻认识到违章的错误行为，并保证不再出现类似违章行为，并经队长或书记签字认可后方可恢复上岗。 “三违”人员在帮教期间，每天按25元支付生活费，在帮教期间，若态度不端正，不按时参加帮教，出现迟到、早退等现象，均按相关规定予以处罚。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com