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| 冀中能源集团万峰矿：扎实推进信访工作 确保企业和谐发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/12/4 12:40:29 通讯特写 | ||
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【本网讯】今年来，山西冀中能源集团万峰矿党委在集团公司党政领导下积极创新信访工作思路，转变信访工作方式，做实信访基础工作，促进企业和谐稳定发展。 该矿年初根据公司办字3号文制定了《万峰矿2018年信访稳定工作安排》，设定了杜绝越级赴市、集团上访、群访；杜绝无序到公司上访、群访；矿内信访问题按期结办率100% 三个工作目标，明确了八项工作重点；该矿成立了以党委副书记为组长，各分管矿领导专兼职的信访稳定领导机构，负责督导落实全年各项信访稳定工作；各级管理人员实行领导包保制度，矿班子成员和职能科室负责人，包保基层单位的信访稳定工作，对所包单位开展常态化走访，掌握职工思想动态，将矛盾化解在萌芽状态；各单位明确了一名信访稳定联络员，负责上传下达及信访工作资料整理归档；矿信访领导工作小组每月开展一次信访稳定隐患大排查；在重大节日、重要活动及特殊敏感时期，制定了特殊时期的信访稳定工作专项方案，坚决做到了“七个确保”，信访稳定各阶段、各重点工作稳步开展。 自今年5月到12月，该矿认真开展了信访重点领域、重点群体、重点问题、重点人员矛盾化解活动（“四重点”活动），年底上报了工作报告，进一步强化了信访稳定工作机制。今年来，该矿未出现一例上访事件，重点职工群体工资未出现拖欠现象，职工群众满意度较高，信访稳定工作扎实推进，有力促进了矿井和谐高效发展。
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