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强根铸魂聚力抓稳“大党建”——记中煤五建公司一处2018党建工作目标坚定践初心

煤炭资讯网

2018/12/4 13:34:02 通讯特写

     集体的力量如钢铁般坚硬，众人的智慧如日月般闪耀。
    为打造国内一流全球知名矿山综合服务商，今年以来，中煤五建公司一处党委以政治建设为统领，如何“变+创”党建概念、党建元素、党建机制、党建载体等，让党建内涵更加丰富、更有特色、更有创意？从而以变促进、进中有创更强的凝聚力、战斗力、生产力，坚持党要管党从严治党，履行“把方向、管大局、保落实”，切实把党的政治优势转化为生产经营优势和市场竞争优势，有效发挥了党凝聚人心力量的核心作用。
           吹响“集结号”——学政治提思想
    精准把控思想“脉搏”,处党委围绕煤炭市场行情、自身状况、职工思想状态，坚持在思想认识上求提升，给基层各党支部配发《十九大报告》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习书籍，组织开展了“十九大精神我来讲”宣讲，拍摄了“党员读党章”微视频等。多形式开展“解放思想、转变工作作风、推进高质量发展”大讨论活动，从10月份起组织两个专题组到项目部对“如何进一步解放思想，推进处高质量发展”进行调研。
    靶向施策解开“纽扣”，处党委制定了教育实施方案和工作计划，注重党委理论中心组和基层党支部“三会一课”质量。开展了“主题党日+”活动，延伸主题党日内涵，开展“不忘初心、牢记使命”集中交流研讨、上党课，到马庄参观学习，增强党员的使命意识；开展读原著、唱红歌、看红色影片等，增强党员的担当意识；开展“亮承诺、亮身份、亮业绩”、创先争优活动，增强党员当先锋做表率的服务意识。每季度编发形势任务宣传提纲，处领导深入一线到联系点进行宣讲，各党支部自行开展宣讲教育，形成“处领导亲自讲、项目部领导带头讲、区队领导现场讲”的良好宣讲格局，还利用各种宣传手段，采取干群面对面、心贴心、实打实的宣教方式，全方位对该处发展定位进行宣传，打通了职工思想上“最后一公里”。
           打造“新引擎”——定规矩搭平台
    该处党委秉持“求稳、创新、发展”的工作理念，严肃党内政治生活，强化党建基层基础建设，切实发挥党员干部的示范引领作用。
    一是处领导班子成员提高政治站位，强化责任意识，履行“一岗双责”，深入到联系点督导调研，讲专题党课、开展廉政谈话、参加民主生活会，落实好分管领域的党建责任。为提高党建工作质量，修订党建工作考核办法，加大检查考核频次，做到了党建工作责任制和生产经营责任制有效联动、同向发力。
    二是积极推进创建“示范党支部”建设，处党委准确把握党的十九大对基层党组织建设特别是党支部建设提出的新标准、新任务，按照上级党委“示范党支部”创建要求，结合处实际，研究制定了具体创建工作方案，对创建两级集团级、公司级和处级的党支部数量作了具体的设定，细化创建方案明目标。各支部结合自身生产经营实际，围绕“八个方面做示范”，寻找切入点，发挥战斗堡垒作用，如屯南党支部突出“双创”—创新创效，王家岭党支部突出“双高”—高产高效，充分调动党员积极性，保证党员均能扛大梁、担大任，勇当施工生产的突击手。
    三是今年以来，处党委制定了新制度27项，修订了制度6项，现将其党建工作制度汇编成册。落实党管安全责任，着力围绕“人”做工作，构建立体式、全覆盖、多形式、不间断的现身警示安全宣教体系，有效化解不安全因素；固化“五个一”培训模式。同时，结合“两学一做”学习教育，提高队伍建设的示范力、向心力，搭建技术人才平台，制定激励措施，将人才留好、用好、培养好。坚持人文关怀和心理疏导，把职工关心关注的焦点、难点、疑点问题当作一切工作的出发点和落脚点，分别进行耐心细致的解答，赢得职工的理解，增强了职工队伍的向心力。
           放大“磁场力”——正能量聚正气
    该处党委坚持服务生产经营不偏离，秉承“正确决策是最大的效益，决策失误是最大的浪费”的理念，多次组织召开务虚会、高质量发展研讨会，确保处“三转”发展方向和“五大板块”协调发展目标更加坚定。
     好作风倡树好风气，处党委严格落实全面从严治党“两个责任”，在党员干部中大力倡树“团结、实干、担当”的工作作风，进一步压实党员干部责任，构建了“事事有落实、件件有回音、项项有考核、处处有监督”责任追究机制，并召开了“三重一大”决策会议78次，决策事项112项；制订了处领导班子成员“一岗双责”党风廉政建设责任清单并将其纳入到KPI考核指标进行考核；专门编写宣讲和党课教材到所联系支部讲了专题党课。为处高质量发展，组织开展了“五个一”活动，营造了“阳光、坦诚、和谐”的工作氛围。
     处党委以中煤“和”文化为统领，着力打造“一盘棋、一条心、一家亲”的“家”文化。今年以来，处党委两次专题研究将意识形态工作作为重要内容进行学习教育，并把意识形态工作纳入党建工作责任机制；印发《宣传工作管理制度》，严把信息宣传审核关。发挥党群团桥梁和纽带，大力弘扬社会主义核心价值观，制作了“改革开放40周年”一处精品工程和职工寄语展板；建立了机关“党员文化室”“职工读书角”和企业文化走廊，各支部以开设“道德讲堂”为载体，开展了“家风家训”故事征集、“寻找最美家庭”等群众性精神文明创建活动。
     党建引领和导航作用在一处稳健发展中尤为凸显。目前，一处党员队伍奋发作为，职工面貌意气风发，基层各党支部蓄能前行，47年的企业焕发了新的激情和活力。

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本网通讯员：崔春

编辑：肖平

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