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| 宋玉冬：安全生产需秉持“四心” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/12/5 12:17:49 一事一议 | ||
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随着现代化矿井建设步履的不断加快，先进科技装备对煤矿安全生产的“全副武装”，有效推进了煤矿安全能力的不断提升。如今，在煤矿安全工作中“人”的因素已然成为阻滞安全生产高效推进的“绊脚石”。因此，笔者认为聚焦“人”字文章，通过秉持安全“四心”，将安全内化于心，外践于行，实现将“绊脚石”向“垫脚石”的转变，才能真正将安全阻力转换为动能，全力推进安全生产工作高效开展。 安全责任需“尽心”。安全生产意义重大，事关职工生命健康，事关家庭团圆幸福，事关企业持续发展，事关社会稳定和谐。作为高风险行业的煤炭产业， “安全”历来是全社会关注行业发展的“热点”。因此，作为从业者要尽心尽力抓安全，始终铭记安全责任，拔高安全认知，到知责、行责、铭责、尽责。作为管理者要牢固树立安全为天的责任理念，主动提高安全素质，丰富管理办法，提升管控能力，消除安全隐患。作为职工要认真学习安全本领，拔高意识，提升技能，严格遵守制度规定，认真执行操作标准，自觉消除违章思想，主动远离违规行为，扎实做好自保、联保、互保工作。安全培训需“精心”。 安全生产的持续性与多变性要求我们要不断提升安全素质，才能做到“以变应变”。 因此作为企业要秉承“好的企业永远都是学校”的理念，精心开展职工安全培训。在扎实做好职工日常安全学习、监管的基础上，做到“因地制宜、因人而异”的开展职工安全培训，消除“一锅端”思维，以职工的岗位设置、年龄结构、性格秉性、技能标准、文化水平等因素为依据，精心开展“订单式”、“套餐式”、“文娱式”、“竞赛式”、“团队式”等形式多样的培训方式，激发职工参与热情，提升培训效果。安全监管需“专心”。安全监管是确保各项安全制度规定真正落在实处，发挥实效的根基。因此，作为管理者在安全监管过程中要始终专心如一，保持专注。消除“喊在嘴上，挂在墙上，说在会上，写在纸上”的错误思想，真正将目光聚焦在现场，真正将措施落实在细节，做到制度执行不打折，安全排查不敷衍，隐患整改不将就，严格奖罚不讲情，不断提升安全制度规定的威慑力与严肃性，通过制度规定与监管行为的无缝对接，充分发挥安全监管促规范、查隐患、补短板，保安全的实际作用。作为职工要认清安全监管对保护自身安全，构建幸福家庭，助推企业发展的重要意义，将安全监管作为企业“福利”，主动配合，认真落实，切实通过齐抓共管，保障安全生产。安全排查需“细心”。安全生产的复杂性决定了只有确保每一个环节、细节、小节的文件运转，才能实现安全。开展安全检查就是要通过“以查促管 以查强基”的形式，发现问题，整改隐患，堵塞漏洞，补齐短板。因此，在开展安全检查过程中，作为检查者要消除“重资料，轻现场”“听汇报，走过场”等不良现场，真正俯下身子，锁定现场，对照标准锱铢必较，执行规定一丝不苟，及时发现各类安全隐患。作为被检查者要认清开展安全检查对促进自身安全推进的根基，不怕“揭短”， 直面问题，不怕“露怯”，主动配合，真正通过外检与内查相结合，自查与抽查相结合，保持高压态势，共同筑牢安全堤坝。
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