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| 山西寿阳段王煤业安全培训注重实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/12/7 10:18:20 经验交流 | ||
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【本网讯】山西寿阳段王煤业在安全培训中，通过实行全员考试、现场提问、综合考评等措施，真正让员工把岗位职责、安全知识等入心入脑，保障了企业的安全生产。 强化全员考试。该公司由培训中心指定培训计划，相关职能部门出题，考核办负责全员考试，每月组织一次全员应知应会知识考试，检验员工安全知识掌握水平，形成了全员培训考试工作长效机制。 创新警示教育。该公司把近几年的安全生产事故案例按事故类别进行分类，有针对性的开展安全警示教育活动。同时，该公司培训中心还结合事故案例内容，有针对性的拟定培训内容，让员工在接受安全警示教育的同时，带着问题去接受安全培训，提高安全培训教育活动的效果。 强化学习考核。该公司还加大《“安全红线”管理规定的学习》，通过每日班前学、班中考、班后评，让员工熟记于心，付诸于行。同时，各级领导干部带班入井，都要对岗位员工进行以“安全红线”管理规定为主要内容的抽查考试，并在次日晨会通报抽考情况，提出考核意见，极大地激发了员工认真学、反复学，深入学的积极性和主动性。 此外，该公司严格贯彻落实冀中能源《“8341+”全覆盖安全管理体系》的相关要求，对各单位“8341+”全覆盖安全管理体系推行实施情况进行全面摸底，有针对性的制定了“8341+”全覆盖安全管理体系推行方案，明确了阶段性目标及考核办法，促进了“8341+”全覆盖安全管理体系的落地，更加有效地指导安全生产。
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