| 兖矿集团兴隆庄矿获评煤炭行业首批科普教育基地 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/12/7 16:01:45 局矿快报 | ||
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【本网讯】在2018年首届煤炭行业科普大会上,中国煤炭学会公布了煤炭行业科普教育基地名单,首批共16处。兖矿集团兴隆庄矿榜上有名。 据《煤炭行业科普教育基地管理办法(试行)》,煤炭行业科普教育基地承担的主要任务是:发挥基地特色,面向社会公众、中小学生、煤炭从业人员和矿区社区居民等开展科普讲座,举办科普展览,传播煤炭科技知识,宣传煤炭行业先进技术成果及其突出成就,以提高煤炭行业从业人员和矿区社区居民的科学素质,树立煤炭行业正面形象,让更多的青少年了解煤炭,进而引导他们学习煤炭科技知识、服务煤炭企业。 兖矿集团兴隆庄矿是我国“六五”期间自行设计和建设的第一座年产300万吨的大型现代化矿井,1981年12月21日正式投产,采掘机械化程度达到100%,矿井先后荣获“中国矿井排头兵”、全国“五一”劳动奖状、国家级安全质量标准化煤矿、首批国家级绿色矿山、中国煤炭工业科技创新示范矿、煤炭工业两化融合示范矿井、山东煤矿安全与职业卫生评估“14A”级矿井等200多项国家级和省部级荣誉称号,被国家安全监管总局列为“机械化换人、自动化减人”试点示范矿井、被山东煤矿安全监察局列为安全风险预控管理体系建设试点矿井。 为保证科普教育工作开展,提高教育质量和效率,该矿重点完善和创新六项机制,确保宣教活动经常化、制度化。建立领导责任机制,充实完善了由矿党政及有关部门负责人组成的科普工作领导小组,负责工作的安排、检查等具体工作。建立部门联动机制,各单位根据各自职能,积极开展科普和企业文化理论研究、作品创作及新闻舆论宣传,构筑“各司其职、积极参与、优势互补、有序运行”的科普文化联动机制。建立经费保障机制,矿每年拨出资金作为科普教育的活动经费,购买学习材料,制作大型户外宣传教育橱窗、灯光箱等,举办大型的科普宣传和演讲、知识竞赛等活动。建立工作责任机制,每年初,矿科普工作领导小组都专门研究制定年度科技工作规划,进行统一安排部署。使矿井科技创新工作步入了科学运作的轨道。建立工作落实机制,根据矿井技术发展需要,构建了适应矿井发展的决策、管理、开发三位一体的科技创新体系。制定了《兴隆庄煤矿科技管理规定》,下发了《兴隆庄煤矿小改小革评审奖励办法》,加强专利管理,提升创新能力建设能力。建立教育保障机制,矿教学基地教学面积达4200㎡,有6个多媒体教室、一个容纳200人的学术报告厅、一个有72台电脑的微机室、一个实操仿真模拟培训教室、一个机电实训厅。拥有专兼职教师50余名,组建了一支以专职教师为主体,兼职教师为辅的高素质、高技能的专兼职教师队伍,全年培训人数达15000余人(次)。
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