“矿长接待日活动从本月起开始执行，需反映问题的干部职工，请于今天下午15:00—18：00，到办公楼二楼会议室等候，矿长张高青同志将亲自接待。欢迎大家前往反映问题，提出意见建议。”
     12月3日上午，贵州公司高山煤矿“高山流水”办公群里的一条消息，引起了大家的注意。
    下午2:30起，笔者看到，就已经有十多名职工在二楼接待室门口排起了队，等待参加接待活动。经询问，其中既有一线区队职工，也有机关部室员工，还有两名区队主管队长。虽然反映什么问题不便询问，但看得出大家都充满了期待。

    3点钟，矿长张高青准时走进小会议室，接待活动正式开始。随着反映问题的干部职工进进出出，有的两三分钟，有的长达20多分钟。走出接待室的职工，有的满脸喜悦，有的如释重负，可以看出，他们所反映的问题，肯定是得到了较为满意的答复。
     接待活动持续进行到5点方才结束。据向负责记录接待情况的纪检监察部人员了解，当天共接待职工13人，合并汇总所反映的问题8条。
    12月5日上午，由矿党总支纪检委员牵头，组织后勤服务公司、人力资源部、企管部、通防部等部室负责人，召开了专题会议，针对12月4日“矿长接待日”活动中干部职工提出的问题，讨论协商具体解决办法，在规定期限内予以合理解决。
    另据了解，高山矿已经制定了《“矿长接待日”活动制度》，将根据制度将这一活动长期坚持下去。纪检监察部负责对每月的“矿长接待日”反映的问题建立专项纪录，逐项进行落实，以确保达到“有访必接，有接必果”的目的，切实为广大职工解决问题，进一步增加全矿职工向心力、凝聚力，为矿井爬坡过坎，战胜困难，扭亏脱困积聚力量。

本网通讯员：时占民 王玉蛟

编 辑：肖平