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| 江苏徐矿集团庞庄矿部转作风强能力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/12/8 17:00:56 局矿快报 | ||
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【本网讯】时至年终岁尾，针对安全管控点多的实际，江苏徐矿集团庞庄煤矿加强干部安全作风建设，提升履职能力，确保安全生产。 该矿修订完善了管理人员请销假制度、副总以上领导及基层党政主管带班、跟班、值班制度，进一步明确管理人员下井个数、下井时间、“三违”治理指标，对完不成规定指标的，视情节轻重分别给予不尽职、不履职、严重不履职考核，引导管理人员切实增强做好安全工作的责任感和使命感，牢固树立“安全第一”的思想。坚持以落实“党管安全”责任为抓手，组织党员代表、职工代表安全视察，群监员、青岗员安全检查，安全督查小分队联合综合管理办等工作人员，每天不定时、不限次数、不限时间，对井下各个作业场所职工规范操作、干部跟值带班、隐患治理情况检查督察，对查出的问题一律在早调度会上通报曝光，并指定专人跟踪落实整改考核，实行闭环管理。加大对严重不履职、不履职、不尽职管理人员的问责考核力度，10月份以来，共查处安全工作不认真、不细致、推诿扯皮14人次，除按规定加重考核外，在干部大会上点名批评，形成了震慑力，助推干部安全作风的根本好转。
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