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| 宋玉冬：安全“防守”更重要！ | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/12/9 12:50:51 一事一议 | ||
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目前世界杯正在如火如荼进行之中，多支球队因“防守”能力的缺失成为了“爆冷”出局的导火索，令许多球迷扼腕叹息。煤矿工作，安全生产是企业发展“晋级”的前提，只有锁定“防”字做文章，未雨绸缪消除隐患，超前防范补齐短板，才能真正点燃企业发展的“进攻引擎”，提速企业发展步履。 首先是抓实学习，树立“防守”意识。作为企业要牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全防控理念，依托各种宣教媒介，大力营造“防为上、救次之、戒为下”的企业安全文化氛围，结合职工岗位设置实际，通过采取案例警示教育、安全风险源防控培训、安全包保培训、宣教活动组织等多种形式，加深职工对提升“防守”意识与能力对保障安全生产重要性的认知，教育、引导、督促职工以树立“防守”意识为契机，养成安全习惯，夯实安全根基。其次是突出实战，提升“防守”能力。实践证明，通过开展煤矿安全应急演练可以增强职工在应对突发状况时的应急处置能力，有效减少人员伤亡和财产损失。因此，作为企业要将职工应急演练工作作为保障职工生命安全的重要手段，摆在重要位置，列为重点课题，结合企业建设实际，持续推进不走过场，高效组织务求实效，切实在实战演练中提升安全管理者的决策部署能力与组织协调能力，提升职工应对突发状况时的安全防控能力与团结协作能力。在此基础上，要做到以应急演练为契机，不断细化防控措施，持续补齐安全短板，提升企业安全防控能力。再次是严细摸排，做实“防守”细节。一方面，作为安全管理者要聚焦现场，勤查严管，严防严控作业现场人、机、物、环境的各类动静态安全风险，及时查摆发现各类风险源，设置风险标识，制定防控措施，组织职工集中学习防控措施并严肃执行。另一方面，在严查操作隐患的同时要做到延伸视角，拓宽眼界，重点关注职工疲劳上岗、带病上岗、带情绪上岗、酒后上岗、不佩戴劳保装备上岗等“隐性”安全隐患，及时采取防控措施，保障细节安全。最后是加强监管，保障“防守”效果。作为管理者要树立“安全管控严是爱松是害”的安全责任理念，遵守安全制度，消除违章“越位”。在安全管控过程中，查隐患、查违章、查漏洞、查短板，杜绝“好人思想”，制度执行不徇私、不打折、不讲情，抓标准、抓流程，严格执行职工岗位描述、手指口述、安全环境描述、应急避险描述“四述”工作法，使职工在岗位操作一举一动与一言一行中养成正规操作习惯，消除违章思想，远离事故危害，切实以正规操作坚实筑牢安全生产防线。
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