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陕煤铜川玉华矿“三个坚持”强管控促安全管理“提档升级”

煤炭资讯网 2018/2/1 11:28:23    经验交流
   【本网讯】陕煤铜川玉华矿深刻认识抓好安全工作的极端重要性,以“归零”心态开展安全生产工作,不断总结工作经验方法,突出强严管理,深化双重预控,狠抓基础建设,确保安全管控能力实现新提升。
   坚持安全教育,抓实思想补短板。该矿逐级开展事故案例教育和安全警示教育,通过开展安全大讨论、观后视频短片等形式,强化事故案例剖析、周期性事故警示,向每名干部职工公开警示教育,查找自身漏洞,强化安全措施,用案例教育人、警示人,切实筑牢思想防线。深入开展典型案例分析、深算细算安全“五笔账”,使安全警示教育入区队、进班组、到岗位,以抓安全“如履薄冰”的警觉,丝毫“不敢懈怠”的态度,引导干部职工牢固树立安全“四个一切”位置不动摇,持续营造安全生产浓厚氛围。有针对性地做好一人一事一瞬间的安全工作,早打“预防针”,常敲“警示钟”。 将安全文化培育作为安全管理的重要支撑,坚持正面宣传、反面曝光和事故警示相结合,引导职工牢固树立安全发展理念,弘扬“生命至上、安全第一”思想,真正做到敬畏生命、敬畏安全、敬畏职责,实现安全教育由“灌输式”向“引导式”转变。以实际、实用、实效为根本,开展多种形式、多个层面的安全教育培训,开展“干部上讲台,培训到基层”活动,完善专兼职教师队伍建设,整合各类培训资源,做到培训方式方法与现场工作、职工需求有效衔接,提升职工知安全、会安全、懂安全、能安全的本领和技能。实现全员全覆盖。
    坚持红线倒逼,抓实责任提管理。该矿坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则,牢树“岗位就是责任、职务就是使命”的理念,围绕矿井安全生产中心目标,健全完善六大安全责任体系,逐一列出责任清单,实施部门联动安全管理。严格落实矿、区队、班组、职工个人在安全生产中的主体责任,做到一级对一级负责,形成环环相扣的责任链。推行评价式检查方式、安全倒查追溯机制、事前追究问责等方法,严格划定“履责红线”,切实做到严抓、严管、严考核。针对典型及以上“三违”、挂牌和苗头性问题进行深层剖析,通过井口安全曝光台,安全办公会等形式在全矿公开警示。完善网格化安全责任体系,细化责任清单与考核标准,确保区域有网、网中有格、格中定人、人负其责。全面加大现场薄弱环节动态管控和安全不放心人排查力度,切实做到安全风险超前掌控、超前防范。严格设计方案、规程措施编制和审批程序管理,加大规程措施在现场落实情况的监督考核,杜绝擅自改变作业流程、操作方法等行为。
   坚持问题导向,抓实现场夯基础。该矿断深化双重预防机制建设,从源头上系统辨识风险、分级管控风险,实行风险预警机制,严格落实组织、制度、技术、应急等安全风险管控措施;健全完善隐患排查治理责任体系,充分运用双重预防信息系统,实现安全隐患的录入、整治、跟踪督办、整改复查等闭环管理。切实把隐患当成事故对待,把苗头当成事故处理,把问题当成事故追究。严查人的不安全行为,坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象。密切关注职工思想动态和身体状况,对安全不放心人,坚决不准上岗作业。严控物的不安全状态,对不具备安全生产条件的作业场所,立即停产整顿;对存在安全隐患的设备,立即停运更换;对不符合安全生产要求的环境,立即全面治理。以“管理精细化、现场标准化、作业规范化、环境人性化”为目标,大力实施精品工程建设,坚持严于标准、高于标准,岗位规范再深化、再细化,工作流程再规范、再优化,确保“人、机、物、环”处于良好状态,确保安全生产标准化全面上档升级、全面动态达标。

本网通讯员:田小云      编 辑:肖平
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