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中煤一建三十一处推进安全文化“五个融入”

煤炭资讯网

2018/2/1 14:22:53 安全专题

    【本网讯】进入“平安一季度”活动以来，中煤一建三十一处积极宣贯两级集团、公司的各项安全部署，强化安全责任落实、传递安全管控压力。该处党委深入推进以落实党管安全责任为主要内容的安全保障工程建设，推进安全文化“五进五融”，提升主动防范意识，服务安全生产大局。
    融入脑，提升教育培训效果。该处改变传统“以读代讲”的教育形式，以生动案例引出规章制度，以身边“三违”讲解岗位安全红线、违章辨识，以应急演练增强职工现场危险源辨识能力和避灾自救知识，着力增强职工自主保安意识。以《刘勇在集团公司安全工作会上的报告》、《李延江在中煤集团安全工作会议上的讲话》、《关于2017年生产安全事故情况的通报》为重点，以及公司、处平安一季度部署等重要文件为内容，印制了安全学习“小册子”1000本，发放到职工手中，在组织职工深入学习过程中，使每个职工都感触到安全高压是对职工最大的关爱，使上级安全精神入脑，提升职工行为自觉。
    融于心，推进安全责任落地生根。该处修订安全生产责任制，细化分解《安全生产目标责任书》，将安全责任目标、安全生产指标落实到项目、区队、班组和个人，层层签订安全生产责任制；按照领导干部联系点制度和党员干部安全包保制度要求，重新调整了领导干部联系点包保范围，进一步推进干部值班、带班职责落实；突出抓领导干部作风建设，采取每周抽查、月度检查的形式，检查领导干部带班下井情况和带班质量，强化党员干部安全监督责任。发挥党员示范带动作用，实行党员挂牌上岗，开展结对联保和亮身份活动；在中层以上管理干部中，开展“学报告、强作风、促安全”活动，征集安全学习心得90多篇；强化党管安全责任落实情况考核评价，将考核结果与党员干部绩效薪金挂钩、与评先评优挂钩，使“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求在各级管理人员心中落地生根。
    融于耳，营造浓厚的安全氛围。该处通过召开“平安一季度”视频动员会议，迅速在各项目部传达集团安全工作会议精神和活动部署，传递集团“声音”和安全压力；在机关、井口、生活区等关键场所悬挂活动条幅和警示条幅，根据安全宣传材料制作宣传展板，大力宣传“防微杜渐、防范事故、确保平安”活动主题，反思安全事故教训，提升职工主动防范意识。以党员干部进班组形式开展基层安全宣讲，将“从严问责”精神层层宣贯到区队、班组和每一名职工；动员会后，该处领导亲自挂帅，分4个活动专项督导组，深入一线进行活动督导检查。派驻安监站严格值守、严格工作纪律，深入施工现场一线不间断、不留任何死角排查安全隐患；开展“安全协管好矿嫂”活动，动员家属矿嫂吹枕边风、打亲情牌，筑牢安全协管二道防线。
    融于言，安全宣誓、承诺、反思效果好。该处组织“平安一季度”安全宣誓、安全签字等安全承诺活动，结合班前会入井安全宣誓，长期坚持不懈，发挥了潜移默化的心理暗示作用。基层党支部发挥战斗堡垒作用，党员干部针对现场“三违”行为主动出击，开展了“一对一谈心”、“安全演讲”、“现身说法”等活动，增进与“三违”人员的交流沟通，以讲经历、说亲情、谈责任，引导职工主动说问题找不足，增强了职工对“三违”行为的认知辨识和远离“三违”、抵制“三违”的决心，提升了安全教育的实效。同时，结合职工思想动态排查工作，关注“三违”人员思想负担和情绪变化，对受到处罚、曝光、亮相的职工进行个别谈心，帮助他们放下思想包袱，安心投入工作，避免单纯说教和处罚引起职工工逆反心理和抵触情绪。
    融于行，引导职工主动参与。安全工作如形随形，无处不在。为使广大职工积极参与安全文化，置身其中。该处组织“安全伴我行”主题征文活动，职工纷纷以诗歌、散文、书法、摄影等形式参与活动，职工通过作品纷纷表达对安全的关注和企和人安的期盼。基层项目部组织职工开展“撰写个人安全总结”活动，职工分析一年来个人安全得失，自查三违行为、反思安全意识、促进安全行为提升；开展“三违”查找活动，以查找“三违”发现全年无“三违”的集体和个人，提升班组、职工之间安全工作荣誉感，促进反“三违”保安全主动性；组织岗位安全知识考试，以考核促学习，变被动灌输为主动思考。提升群监员、青安岗工作水平，组织“零点行动”等集中上岗活动，形成党管安全工作合力。

本网通讯员：董汉亭

编辑：肖平

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