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内蒙能源长城三矿突出“六化”建设筑牢安全防线

煤炭资讯网

2018/2/1 14:25:46 安全专题

   【本网讯】新矿集团内能能源长城三矿牢固树立“安全第一”的理念，按照“一切事故都是可以预防和避免的”思路，持续规范完善并严格执行24小时复命制、“4484”制、领导干部带班下井、安全隐患排查、文明生产管理等一系列行安全管理制度，强化安监机构、隐患排查、安全设施、安全培训、灾害防治、通风管理等建设，确保了矿井长治久安。自矿井建设以来，矿井杜绝各类事故，实现了安全目标，连续三年被集团公司授予“安全先进单位”。
    安监机构精干化。精简安全监察机构，减少人员编制，提升工作效率，将安全监察分为地面安全、井下安全质量、安全培训三个小组，压缩在册人数，打造精干化安监队伍。同时，推行驻区安质员制度，实行安质员区队、安监站双效考核，实现了现场监管无空白。
    隐患排查专业化。构建了专家查隐患、专业抓治理、安监站搞监督的“三位一体”的隐患排查治理体系，狠抓矿井、专业、区队、班组、岗位五级隐患，落实治理措施，明确责任人、治理单位、治理时间，及时验收销号，实现了隐患从排查、到治理、到销号的闭环管理，保证了安全生产环境。
    安全设施标准化。在全矿范围内推广电器开关停电上锁挂牌，检修时实行设备控制开关停电闭锁并挂警示牌；设备传动部位均设置防护罩、盖或栏；所有危险区域加设隔离护栏，闭锁管理。在易燃易爆区域及有毒有害物品场所划分区域警戒线、警示标识和警示语，按照要求危险场所警戒线以内无关人员严禁入内；完善了大倾角运输皮带机防飞矸、防下滑装置，在建工程等高空坠物影响的区域设置栅栏或警戒绳，保证了现场安全无纰漏。
    安全培训常态化。以开展“班班有学习、天天有培训、周周有讲座、月月有考试”安全教育培训活动为载体，有效提升了广大职工的操作技能、安全意识与自我保护意识，全面提升广大职工综合业务素质。每周二晚7:00-8:00为机关集中学习时间，组织副科级以上管理人员观看一系列安全警示教育片，提高了管理人员安全素质。
    灾害防治规范化。按照“物探先行，钻探验证，动态评价、确保安全”的工作思路，坚持“以预为主、以防为先、以控为要”，超前预测隐患，超前制定对策，超前进行治理，对一采区进行了三维地震勘探查，施工探水硐室和超深探水钻孔，摸清了地质构造及各含水层厚度；同时，完善工作面疏排水系统，在运输巷沿途施工11个沉淀池，在工作面下巷520m处相对低洼点施工了容积30m3的水仓和沉淀池，水仓内安设了4台排量能力130m3/h的潜水泵，敷设Φ159mm排水管2趟，最大排水能力390m3/h。在运输巷敷设一趟Φ159mmPE引水管，当工作面涌水量小于100 m3/h时，工作面涌水经该管道引至1905S运输石门口，保证了矿井安全开采。
    通风管理自动化。在一采回风上山、1905辅运联络巷、一采变电所、九煤回风上山联络巷等地点，全部安设了通车风门红外光控自动控制无压风门，并安设全气控自动安全互锁装置及风门声光语言报警装置，采用电动为主、气（压风）动为辅的控制方式，该自动风门动作灵活、故障率低、安全可靠，提高了通风设施自动化水平。

本网通讯员：牛庆亮

编辑：肖平

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