| 同煤集团煤峪口矿“安全到岗责任到位”确保安全零目标 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/2/13 9:32:44 经验交流 | ||
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【本网讯】同煤集团煤峪口矿以突出“责任到位、安全到岗”为工作主线,持续推进系统、区域、个人行为“三个层次”安全管理职责体系建设。全矿干部员工转变思维、改进作风、同心同力、主动作为,切实将全年安全生产工作抓紧、抓实、抓细、抓好。
把握大局、超前预判,有效防范安全风险。该矿要求各级干部严格贯彻落实集团公司2018年安全生产工作要求,严格执行“十严禁”、“十杜绝”管理规定,以高度的政治责任感和敏锐的安全警惕性,坚决防止触碰“红线”,有效避免和消除重复隐患、涉险隐患、重大隐患、变化隐患、未知隐患,严防突发事件。特别是要围绕隐蔽致灾因素,针对作业条件变化、季节变化、突发变化、特殊时期变化等各类变化隐患,进一步加强技术攻关和现场安全管理,不断夯实安全工作基础,切实提高安全保障能力。牢固树立“未知隐患是最大隐患”的思想,对未知隐患的排查治理情况进行重点考核,将防控工作面、尾巷及上隅角低氧问题,作为隐患排查重点项目进行研究治理。不断改进和完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,推动安全生产关口前移,切实防范和化解安全风险。 管好人员、盯紧环节,全面落实“安全到岗”。该矿坚持“管业务必须管安全”的原则,进一步强化安全包保和干部包保制度,坚持开展好包队、包面、包人的区队包保工作。全矿各级干部亲力亲为,执行好、落实好各项安全管理规定,当好“施工队长”,全面掌握安全生产的各个环节,实行作业现场24小时安全监管,确保只要有员工在现场作业,现场就有领导干部带班。要完善对各类岗位人员的约束机制,强化安全警示教育,重点加强区队干部、特殊工种人员、职能部门领导干部、安监人员的“安全到岗”,对不放心的人、不放心的事、不放心的环节做到一级抓一级,一抓到底,切实将“安全到岗”制度落实到各级人员。 人有专责、事有专管,切实增强责任意识。该矿强化安全生产主体责任和现场监管责任,严格履行矿长“六亲自”、总工副总“三亲自”工作要求,充分发挥以矿长为核心的安全管理团队,总工程师为首的技术保障团队,区队长、班组长、安检员为主的现场安全管理团队的“三个关键团队”的主体责任。全矿上下要将安全管理责任层层分解至系统、部门、区队、班组、个人。要按照严、细、实的工作作风,狠抓重点区域和薄弱环节的安全管理工作,对突出问题和安全隐患做到心中有数。要不断创新安全管理体系,通过加大安全考核奖罚力度,充分调动员工主动抓安全、保安全的积极性,实现人人安全、班组安全、区队安全、矿井安全,真正体现知责、尽责、负责,主抓、专抓、细抓的职责管理效果。
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