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川煤集团广旺公司代池坝矿强化“八坚持”促目标实现

煤炭资讯网

2018/2/2 10:57:41 通讯特写

     为实现川煤集团广旺公司新时代改革发展目标，牢记使命勇担当。近日来，代池坝煤矿认真贯彻落实川煤集团和广旺公司工作会精神，以“保持定力创新补齐短板，扭亏脱困实现新突破”为重心，强化“八坚持”力促2018年各项目标实现。
    坚持安全第一，抓好安全生产标准化，实现安全促扭亏。在“严”字上下功夫，在“细”字上做文章，在“新”字上求突破，在“安”字上见成效。以强化现场监管为重点，以隐患治理、风险管控为抓手，以规范员工操作行为着力点，以安全文化建设为引领，以强化干部作风作保障，扎实推进班组和安全生产标准化建设，筑牢安全基础。
    坚持精准施策，抓好接替保接续，实现稳产增量促扭亏。精心谋划，倒排工期，在规定时间内实现31342和3543两个综采面无缝对接，充分发挥综采产能和效率。合理优化炮采面工序和作业时间，抓好炮采面收尾和初采工作。强化等级队创建，抓实强掘补欠，确保采掘接替正常。抓好延深工程组织衔接工作，解决好采区接替。
    坚持质量为本，抓好煤炭质量管理，实现提质增效促扭亏。从源头、流程环节实施有效的监控措施和激励办法，加强采面支护采高控制，杜绝打顶底板眼、割顶底板，完善炮采面机巷煤矸分选装置，做好“三选”工作，降低灰分和含矸率，提高煤炭质量。
    坚持全面预算，抓好增收节支，实现降本增效促扭亏。纵深推进全面预算管理，强化“人人头上有指标、个个都是核算员、岗位就是效益源”的理念，把“精测算、细分解、刚执行、硬考核”落地，强化修旧利废回收复用，杜绝浪费，切实降低成本。加强手选矸、劣质煤等附属产品销售力度，增加经营收入。
    坚持科技引领，抓好创新创效，实现科技创效促扭亏。强力推进“机械化减人、自动化换人、标准化保安”的融合发展，扎实提升矿井生产技术水平。扎实开展岗位练兵和技术比武评比考核，推行电钳工“一岗双责”，稳定技能员工队伍。以劳模创新工作室为平台，充分发挥劳模、拔尖人才、技术能手在思想引领、标准示范、传道授业等的积极性，营造好学知识、钻技能、练本领的浓厚氛围。
    坚持深化改革，抓好薪酬分配与“三供一业”改造移交，实现改革促扭亏。做好核岗定员，推行岗位包干和承包责任制，薪酬分配向一线苦、脏、累、险岗位及技能员工、创效员工倾斜。用活经济杠杆，抓实工资二次分配，充分调动员工积极性。深入推进“三项制度”改革，实现管理队伍更加精干高效。加快 “三供一业”改造移交，推进企业改革发展。
    坚持形势任务教育，抓好作风建设提升效率，实现效率促扭亏。紧紧围绕目标任务，唱响“改革发展、解危脱困”主旋律。加强党纪国法的宣讲，做到心中有“底线”和“雷区”。严守“八项规定”及实施细则以及上级要求，守规矩、知敬畏。切实推进效能监察，认真抓好各级管理人员跟（值）班的履职考核。加大“三供一业”政策宣讲，让改革发展的成果惠及广大职工。
    坚持维稳先行，抓好社会管理工作，实现平安促扭亏。积极排查不稳定因素和苗头，加大重点事件和信访人员的掌控，抓好矿区治安、后勤保障、交通消防、扶贫解困等工作，把保障职工切身利益和人身安全落到实处。加大矿区生活和娱乐场所秩序的整治力度，严禁超时娱乐，严禁过量饮酒、严防“吸毒”、“邪教”和“艾兹病”事件发生。深化矿务、队务、班务公开，推进民主决策、管理与监督到位。广泛开展积极向上的娱乐活动，努力营造稳定和谐平安的矿区环境。

本网通讯员：李晓东

编辑：肖平

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