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| 同煤集团同忻矿 民生事事总关情 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/2/21 16:49:54 党群工作 | ||
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【本网讯】同煤集团同忻矿坚持“依靠员工、为了员工、服务员工”的工作理念，实打实的为员工群众办实事、解难事、做好事。 全心全意，把实事实办。矿党委要求每一位班子成员要用真心真情温暖员工心。调研中，员工反映的一卡通申报问题，分管领导责成相关部门限时办结，不到一周时间便全部解决。交流中，员工反映联合楼水质有异味。在经费十分紧张的情况下，筹资10万元购买了五套高品质的净化水装置，让员工喝上干净健康的水。活动开展以来，设立了员工工资网上查询系统，方便了员工随时查询工资情况；在运销站员工候车点建立了候车厅，让等班车员工能遮风避雨；邀请专家到矿做健康科谱、职业病防治专题讲座，提高员工职业病防控能力和自我保健意识；延长了两个井口服务站和员工餐厅的工作时间，方便员工就餐。 尽心尽力，把难事特办。针对下井员工对内衣洗涤后缩水的问题，矿上积极与厂家联系，经过多次试验，对内衣材料进行改进，解决了这一问题。为了方便员工出入井，更改了井下班车规定，由原来每天的21趟增加到现在的37趟，时间从早8点延长到夜12点；新购了9辆运人车辆，满足了员工出入井要求。员工反映的领取矿灯、自救器不方便、不安全问题，矿党政专门召开会议，仅用3个月时间，修建了一条连接二灯房与安监大厅的安全通道，架起了一座连接矿领导与员工群众的连心桥。员工关注的饭菜价格、食堂卫生等问题，用三天时间便得到了整改落实。后勤部一名员工三次心脏搭桥手术，妻子又突患腰椎间盘突出疾病，矿工会根据本人及家庭现状，及时拿出专项基金为其支付了医疗费用。 自始至终，把好事常办。矿上把为员工办实事、做好事当成自觉行为和习惯。2017年，全矿延续了为员工及员工家属办理市内旅游一卡通、免费健康体检、注射流感疫苗、发放生日蛋糕及礼物和就餐补助等好事；组织班组长、劳模代表、先进工作者、工龄30年以上的员工分别外出疗养；为困难家庭、子女考上大学、子女参军的员工发放了困难补助金、助学金和拥军金，让员工感受企业的关怀。班子成员形成共识：企业经营形势再紧，事关员工健康安全的待遇不减、标准不降：发放了可更换的3M防尘口罩、最好的DEL止血王；发放的洗浴液等劳保用品，全部选用高品质的。此外，加大对一线员工职业健康的关心，与同煤总医院和山西医科大合作，为一线员工实行连续三年跟踪调查健康状况的制度，为员工的健康安全又系上了一条保险绳。
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