| 奋进路上党徽耀——记河南能源义煤公司石壕煤矿开拓二队队长刘红伟 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/2/22 11:27:40 人物展示 | ||
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干副职时，队里职工没有一个不信服他的，因为他总能身先士卒，职工们的工作劲头都被带动了起来；当队长后，他仍是职工们的主心骨，不仅活干的漂亮，职工的工资更是突破了上线，用他的话来说，“荣誉与职位是党组织和工友们给予的，什么时候都不能忘了奋斗的初心。”他就是河南能源义煤公司石壕煤矿开拓二队队长刘红伟。
他把安全当做第一责任 安全是煤矿永恒的主题，事关矿区的和谐稳定，维系着职工家庭的幸福。刘红伟常对职工说，安全是最大的效益，并且始终把安全摆在第一位。 刘红伟把加强职工安全管理“红线”学习、薄弱环节管控和严格按岗位流程操作做为保障职工安全的关键环节，绝不让安全管理出现缺口。一次，刘红伟的一个同乡在井下工作时没有规范使用保险设施出现了“三违”，按照制度要对其进行100元的罚款，该职工就找到刘红伟讲情希望能网开一面。刘红伟说：“‘三违’面前人人同等，没有商量的地方。”过后，又找到该职工做了教育工作，使他心服口服。不仅执行制度严，刘红伟更是在现场安全上动脑筋，结合工作面有顶板较硬、周期来压频繁等特点，重点加强顶板支护，保证了支护质量。通过全队干部职工的共同努力，该队“三违”和受伤同比以往大幅下降，安全基础做实了，搞生产的劲头也就更足了。 他将工程质量视作生命工程 对待安全刘红伟如此“较真”，在工程质量上更是如此。“我们的安全起点要高，质量标准化要求也要高。”刘红伟经常这样教育队里的职工。 为了调动全队职工的工作积极性，增强执行力，他建立了包括安全、质量、材料、出勤等多项班组内部管理考核制度和标准，并逐一细化到人，做到人人带着责任上岗。自2016年3月起，该队推行副队长跟班负责制，每班有一名副队长负责工程质量和施工进度，要求每班必须按照安排的工作保质保量的去完成，没完成任务与当班副队长工资挂钩，超额完成有奖。这样一来，增强了大家的工作责任心和主动性。工作中，他安排技术骨干为职工进行现场示范，让职工了解掌握什么是标准，如何干到标准，干到标准有哪些益处等等，使质量标准化意识在职工脑海里扎根，形成一个良好的工作习惯。同时，他结合本队的班组实际，制订了严格的工程质量验收标准，严格抓好质量标准化工作，对每个重点都进行现场把关，每天在班前、班中及班后进行考核验收，发现问题，及时整改，坚决推倒不合格工程，确保施工质量动态达标，高标准打造了12182精品工作面，受到矿领导的高度评价。 他将奉献作为本职工作 从党支部书记再到队长的路上，刘红伟深知肩上的担子更重了，手里的责任更大了。一个月有30天，他的出勤记录就不会少一天；一天24小时，除了在井下的时间，值班室和会议室就是他的全部生活，回家的次数只能用抽空来形容。 面对新的位置、新的任务，如何带好队伍等一系列问题摆在了他的面前，作为队伍的领头羊，唯有将千丝万缕的难题化为工作的动力，才能对得起胸前佩戴的党徽。说干就干，面对系统复杂、死角丛生的现实问题，刘红伟将时间用在井下现场，每天下井对施工现场所需的安全设施、材料、各地点人员配备做到了心中有数。一次，12182工作面掘进时遇到了顶板破碎问题，支护质量有待进一步提高，为此，刘红伟立即组织技术骨干成立了攻关小组，采取针对性措施进行顶板维护，并和工人们一起抬梁、架棚，来不及喊苦叫累，只为早日解决棘手问题。记不清有多少次，刘红伟带着熬红的双眼，嘶哑的声音出现在队里，这些付出，该队干部职工都看在眼里、记在心里。刘红伟经常说：没有压力哪有动力，既然干了就得干好。带着这股劲，该队克服了路程遥远、战线长、设备多等诸多不利条件，月进尺连连创新高，为确保完成全年掘进任务打下了坚实的基础。 水不激不越，人不激不奋。几天前，刘红伟踏上了综采队伍，成为了综采队队长，相信他可以创出不一样的精彩。
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