该矿“双创点子”征集令发出后，该矿高度重视，快速响应，第一时间通过微信公众号及时推送信息，并依托各种会议及矿广播、内部OA办公网等平台，广泛传播 “双创”有关知识，提高双创工作认知度，号召全矿上下积极上报“双创”金点子。领导干部带头宣讲开展“双创”活动的重要意义，党政工团携手采取灵活多样的宣教形式，强化“凝心聚力解难题”的理念，引导干部职工进一步增强主人翁责任感，积极开动脑筋，热情参与活动，职能科室认真关注留言动态，各基层单位组织专人收集整理职工上报的好点子、好想法和好建议，汇聚群智，务实创新，着力营造夺取二次创业新胜利的浓厚氛围。

       矿工会负责人介绍1月份以来，全矿以开展管理提升年活动为契机，以全员素质提升工程为载体，持续推进双创活动，矿工会坚持每月征集“五小”成果、每季进行评审表彰和奖励，由矿企管科组织收购，并每年征集合理化建议，针对涉及创新的优秀建议交由创新工作室进行技术攻关，加大创新工作室创建力度，发挥示范引领带动作用，提升职工创新创效主动性，还将对各单位有关职工创业的事迹进行征集，传递正能量，激发战斗力，以实际行动为集团公司打赢扭亏为盈攻坚战添砖加瓦。

本网通讯员：吴美莲

编 辑：远帆