| 善打硬仗的副区长——记贵州松河煤业公司采三区掘进副区长曾光能 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/2/26 11:32:21 人物展示 | ||
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曾光能同志现任贵州松河煤业公司采三区掘进副区长，多年来，他履职尽责，在面对挑战和压力，他始终以身作则，率先垂范，以一名区领导的高度责任感和雷厉风行的工作作风，高标准，严要求地组织各个掘进队的生产工作。在他担任采三区掘进区长前，多次获得“松河煤业公司2012年度优秀青年” 、“松河煤业公司2013年度先进生产（工作）者”、“松河煤业公司2014年3季度优秀队长” 、“松河煤业公司2014年4季度优秀队长”、“松河煤业公司2014年度先进生产（工作）者”、“盘江精煤股份公司2014年度先进生产（工作）者”、“松河煤业公司2014年度劳动模范”、“松河煤业公司2015年度先进生产（工作）者”、“松河煤业公司2015年2季度优秀队长”等称号，2017年来，采三区完成了公司下达的掘进任务，甚至超额完成公司下达的任务，多次获得公司单产单进奖励。 曾区长始终坚持搞好“质量标准化”工作，以“质量标准化”促进安全生产，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取，在理论水平、实际工作等方面都取得了较好的成绩。对待工作勤勤恳恳，每天早到、晚走，带头遵守单位的规章制度，能把自己置于领导和群众的监督之下，有很强的事业心和责任心。他狠抓“质量标准化”管理，夯实井下的安全基础，严格按照制度管理，切实降低工伤的发生，加强掘进工作的规范化和标准化，及时防范和消除重大隐患。保证采区掘进工作稳步推进，为我采区顺利完成目标起到了非常重要的作用。但他说：这些成绩的取得是采区所有干部员工共同努力拼搏的结果，非我一人之功。 他工作坚持把安全生产工作放在极端重要的位置，时刻保持对安全生产的高度重视，牢固树立安全第一的思想，不断加强职工安全生产知识学习，从制度建设入手，在正常生产组织过程中，必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 他在职工培训方面，应立足长远，采取灵活多样的培训方式，提高培训质量，促进采三区安全生产。充分利用培训时间，突出重点，兼容其它，注重提高职工素质，必须以岗位应知应会为根本，以提高现场操作技能为核心，消除侥幸心理，杜绝违章行为，在较短的时间内，使受训职工掌握现场岗位操作的基本要领和对突发情况的应变能力，切实保证掘进队组在生产过程中安全作业。 他在落实以往隐患排查治理的基础上，全面排查治理安全生产的各个环节，各个细节及其工艺系统，基础设施，技术装备，作业环境，防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制，制度建设，安全管理组织体系，责任落实，劳动纪律，现场管理等方面存在的薄弱环节加强隐患排查力度，加强对职工井下应知应会及手指口述培训，从职工思想上抓起，为使井下安全生产创造有利的条件。 他狠抓质量标准化工作，细化管理，制订了实施细则，按质量标准化专业检查项目，制定每月安全质量达标规划和验收标准，责任到人，加大奖惩力度，严格监督落实，突出重点，以点带面。实现以矿井安全质量标准化建设为工作中心的质量管理体系，坚持安全第一，高标准、强管理、严要求，认真开展采三区安全质量标准化工作。 增强人的安全意识，他认为首先要通过各种培训和学习来提高。安全意识不强，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些问题依旧是引发各类安全事故的主要原因，从这个上讲，抓安全生产，其实就是抓人的思想工作，以增强人的安全意识。他狠抓习惯性违章，杜绝习惯性违章，全面增强从业人员安全素质，以不断提高安全培训质量和安全培训教学管理水平为目的，建立和完善安全培训质量考核制度，逐步实现安全培训落到实处。 就是这样，执着的他从事着他所热爱的煤矿事业，吃苦耐劳乐于奉献的精神，书写着他对矿山无限的深情，在默默无闻的奉献中实现着他人生的价值，他把自己的青春年华都奉献给了矿山，把自己的一腔热血都倾注在井下。伟大的业绩来自于平凡的工作，一滴水也能折射出七彩的阳光，有这样的好区长长年扎根在采掘一线的战线上，每一个人都会感到安全和放心，因为大家都信任他，因为每位同事都知道他是一个好区长。
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