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开好头起好步——淮北双龙公司多举措强化安全生产

煤炭资讯网

2018/2/26 14:39:17 通讯特写

    常言道，“一年之计在于春”。新春的到来孕育着新的希望，安徽淮北双龙公司淡化节日气氛，及时收心，消除“过年余波”现象和行为。广大职工要保持良好的精神状态，规范作业行为，自觉上标准岗、干标准活，全身心的投入到安全生产中。进一步明确2018年各项任务目标，多举措强化安全生产，开好头、起好步。
    一要牵牢作风建设“牛鼻子”。全面强化执行意识，有令必行、有禁必止，严防思想松、纪律松、管理松、质量滑坡“三松一滑”。各级管理人员严格执行《关于强化安全生产严细实精作风的十条刚性规定》，以身作则、以上率下，带头明责、知责、履责，严管理、正风气、树形象、当表率。对规矩制度意识淡薄、不称职的管理人员，及时动用组织手段，变事后问责为事前问责，倒逼各级管理人员严格自律、履职尽责。坚持严字当头，严管干部、严抓作风、严格管理、严肃问责，让严细实精作风蔚然成风。
   二要提升安全生产体系建设水平。安全体系建设作为安全工作的长效机制，2018年，更加突出统领地位，压紧压实工作责任，持之以恒、深入推进。继续执行月度市场化分配体系建设专项工资政策和“创星争星”评先评优“一票否决”制，季度考核重奖重罚，充分调动各单位和广大职工抓好体系建设的积极性，鼓励争先进位。
   三要加大标准化创建力度。加大标准化创建宣贯力度，确保全员标准化创建理念进区队、进班组、进岗位。对安全生产标准化创建工作进行责任分解，落实到班组、岗位，健全“横到边、纵到底、全覆盖、无盲区”的全员安全生产标准化创建责任体系。保持安全生产标准化在安全生产体系检查考核中的高权重占比，并给予单独奖惩。继续实行市场化分配安全生产标准化专项工资政策，季度考核按专业排名重奖重罚。完善安全生产标准化实施办法，优化创建机制和流程，推动标准化创建由静态达标向动态达标转变，努力实现全员、全过程、全时段达标，积极争创集团公司标杆专业，确保达到国家一级标准化矿井。
   四要坚决防治重大灾害。坚持“一通三防”是定海神针的战略定位，深化“一通三防”专项整治，严厉打击假检测、假计量、假数据等造假行为。加强水害预测预报，突出抓好老空水治理和报废钻孔管理，坚决做到“疏干、堵死”，不达标不掘采。坚持“地质先行，保障得力，探资源，控断层，治灾害”的原则，超前、精准查明地质条件，为灾害治理和采掘设计、施工提供地质保障。严格执行机电管理规定及技术规范，加大供电、提升、运输系统重大致灾隐患排查整治力度，杜绝电气失爆、失保。严格落实应急管理职责，认真编制应急预案并组织演练，提高应急管理水平。建立健全地面安全生产责任制和各项管理制度，与井下安全生产同计划、同安排、同落实、同检查、同考核。坚持管理和技术两手抓、两手硬，严格落实重大灾害治理五年规划和年度计划，坚决把重大灾害治理到位，否则，主动采取“三让四停”措施。
   五要守规矩、抓规范、反“三违”、除陋习。推行干部“清单式”管理，组织制定管理清单和责任清单，层层监督考核。强力推进“手指口述”安全确认、井下岗位工种操作规范。继续执行带指标反“三违”制度，严反班队长以上管理人员“三违”。制定“三违”举报奖励办法，鼓励职工全员参与安全监督，让“三违”无处藏身。进一步梳理不安全行为，刷新安全陋习“清单”，对“看惯了、干惯了、习惯了”的陋习，进行重点治理。严格执行淮北矿业集团公司安全管理“刚性规定”，违反“刚性规定”的，对单位挂牌追查处理，对责任人按严重“三违”处理，触及安全管理“红线”的，给予解除劳动合同。

本网通讯员：赵素萍

编辑：肖平

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