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| 兖矿集团山西天池公司打造和谐稳定“铜墙铁壁” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/2/27 14:45:32 经验交流 | ||
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【本网讯】兖矿集团山西天池公司将安保维稳工作作为重要政治任务，严思想、严责任、严防范，全力以赴构筑安保维稳“立体防控网”，形成维护和谐稳定的铜墙铁壁。 绷紧思想弦。该公司于2月27日，立即召开专题会议，迅速传达贯彻集团公司、煤业公司信访稳定工作会议精神，充分认清安保稳定工作面临新形势、新要求和新任务，对全力抓好“两会”期间安保维稳工作再动员、再安排、再部署，坚决克服疲劳厌战、麻痹懈怠思想，以衣不解带、马不卸鞍，不怕疲劳、连续作战的精神，坚决打好安保维稳“硬仗”。全面加强职工思想教育，强化《信访条例》《信访规定》等法律法规宣传力度，引导干部职工从“信访”向“信法”转变，做到信访工作依法规范运行、群众诉求依法理性表达、合法权益依法有效保护压实责任链。该公司坚持把责任抗在肩上、把纪律挺在前面，严格“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，全力构建安保维稳工作一盘棋工作格局，逐级明确单位职责、工作职责、岗位职责，健全完善安保维稳考核制度，形成“人人知责、人人履责、人人尽责、失职追责”的安保维稳责任落实机制。专题制定“两会”期间安保维稳工作方案、责任考核细则和群体性事件应急预案，逐级建立安保维稳值班值守制度，以最大力度、最高标准、最严措施，严责任、严纪律、严考核，促进干部职工担当尽责、严防严控、真抓实干。 扎紧篱笆墙。该公司建立公司、区队、班组三级安保维稳工作网络，严格执行每日信访稳定、综治信息“零报告”和重大信息即时上报制度，加强信息分析研判、超前预警，确保风险早发现、早预防、早化解。加大职工思想调查、矛盾纠纷排查、安全隐患检查工作力度，针对排查出的潜在风险点、隐患点，建立登记台账、制定防范措施、明确时限要求、跟踪督促整改。加强重点人员信访稳定、重点场所治安保卫管控工作，采取“一人一策”“一场一策”，综合运用人防、物防、技防措施，形成全覆盖、无遗漏、管得住、控得牢的防控体系，确保安保维稳工作万无一失。
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