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| 神华宁煤集团任家庄矿综掘一队紧抓安全生产“牛鼻子”誓保首月开门红 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/2/4 11:30:00 安全专题 | ||
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【本网讯】为确保实现首月开门红，神华宁煤集团任家庄矿综掘一队以“员工安全教育培训、现场隐患排查、不安全行为管控”为抓手，紧紧牵牢安全生产的牛鼻子，誓保首季在掘进进尺、质量标准化等方面取得开门红，为全年安全生产开好头、起好步、带好路。 抓员工安全教育培训。为打造高素质的员工队伍，提高操作技能，做好班组工作，该区队充分利用班前会、周五安全活动日进行岗位标准作业流程、安全技能、操作规程等各方面的培训。同时为使员工形成你追我赶的工作学习氛围，该队根据员工的技术情况建立学习互帮对子，每两人为一对，技术较好的带技术稍差的，学习积极的带学习懒惰的。每对互帮对子成员每月一考的成绩纳入月度综合考评，成绩达到区队平均分以上的进行奖励，成绩低于区队平均分的进行罚款，奖罚情况在区队考评会上予以兑现。 抓现场问题隐患排查。在安全管理中，该队严格落实隐患排查治理制度，加强中夜班、周末薄弱环节管理，安排群监员、青监员每班对工作你现场进行查岗，周末中夜班由区队队长、书记带跟班，集中整治薄弱时段、薄弱地点、薄弱环节，将隐患消灭在萌芽状态。 抓不安全行为管控。针对习惯性违章、该队重新修改了《综掘一队三违人员管理办法》，加大问责处罚力度，将习惯性违章罚款金额由300元增加到500元，凡是由于违章行为发生轻伤，受伤人员处罚金额由原500元增加到1000元，班组长、跟班队领导处罚金额由300元增加到500元，同时将未遂事故当作已遂事故，量化分析违章可能造成的后果，按照“四不放过”的原则，对相关人员进行处罚，确保实现安全生产。
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