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| 龙煤向阳矿开展“突破六十万，我该如何办”大讨论 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/2/5 11:51:08 通讯特写 | ||
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为在龙煤集团向阳矿营造“人人搞创新，班班抓创效，层层抓安全”的浓厚氛围，确保2018年向阳矿实现安全无事故原煤生产实现62万吨的目标，在全矿干部职工中开展“安全突破六十万，我在岗位如何办？”大讨论。 2018年向阳矿围绕公司“1234”工作中心，确定了安全实现无事故，生产实现62万吨的奋斗目标。如何来实现这一目标？如何为实现这一目标营造氛围？如何为实现这一目标提供组织、思想、政治、舆论保障？矿党委根据全矿安全生产、经营管理、班组建设、创新创效、职工思想动态等方面的实际，从二月一日开展在全矿开展“安全突破六十万，我在岗位如何办”大讨论，党委宣传部通过网络平台、班前大课等载体向职工广泛宣传十九大习近平新时代重要思想；宣传公司、矿党委工作会议和职工代表大会精神；宣传矿2018年公司和工作思路和奋斗目标；宣传安全管理具体措施；宣传科技创新新举措；宣传安全高效班组建设激励措施。让广大职工和家属认清企业发展新形势、新任务、新举措、新目标，从而激发干部职工立足岗位创新创效的热情和激情。 向阳矿为及时有效掌握并解决职工对企业发展过程中的思想“疙瘩”，党委宣传部牵头组织职工和家属代表召开思想动态调研座谈会，征集广大职工和家属对企业安全生产、科技创新、一线班组建设、职工教育培训等方面的意见和建议，党委宣传部通过微信平台转发了《七台河矿工报》刊登的评论员文章和公司党委宣传部下发的形势任务教育宣传提纲，结合向阳矿实际编发了8期形势任务教育宣传提纲。 向阳矿为形成人人搞创新、班班抓创效、层层管安全的局面，以党支部为单位组织职工和职工家属代表以“安全突破六十万，我在岗位如何办？”为主题开展大讨论，六井掘进班组单春说；“新的一年里矿提出年产原煤60万吨的目标，我的新打算就是小班月月安全超产。”十一井薛海班组2017连续 11个月实现安全超产获得矿万元奖励，今年薛海说；“新的一年我们班组也有新的目标，质量争第一，安全无隐患，月月延米突破100米，月月获得矿奖励。”生产科长温涛说；“突破60万吨的目标技术指导和技术创新很关键，公司又提出取消炮采工艺，我今年重点是对采煤工艺技术攻关，解决制约急倾斜采煤工作面实现机械化大生产的难题，通过技术创新、改革提高效益。” 目前，大讨论活动正在进行时，党委宣传部将把各支部讨论结果归类并进行评选给与奖励。
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