首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
立体宣贯 多维落实 | |||
| 兖矿铁运处机务段深化企业文化建设打好“安全增运提效”攻坚战 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/2/6 14:13:39 厂商在线 | ||
|
【本网讯】走进兖矿铁运处机务段大门，首先映入眼帘的是八个刚劲有力的红色大字“走进机务 幸福阳光”，路边6盏晶莹璀璨的新能源路灯和文化理念标牌伴随大家一路行走，来到机务段办公楼前，鲜红的国旗迎风招展，左边的护坡大坝上“上下联动 同轨同向 自动自发 向上向善 有为有位 阳光铁运”的大型标语，十分引人注目，使人感觉到浓厚的企业文化氛围。 去年以来，该段全面落实党的十九大精神，充分发挥企业文化建设在提高企业管理水平、增强企业凝聚力、促进企业发展中的积极作用，坚持立体宣贯、多维落实，让企业文化理念入脑入心，引领干部同心同德，开拓创新，打好“安全增运提效”攻坚战。 搭建活动平台，企业文化有形展示。 利用微信平台、板报、灯箱、牌板等形式和理念宣讲、专题培训、知识竞赛等活动，深入开展企业文化核心理念宣贯工作，使企业文化核心理念在全体职工心中扎根。开展“更新观念保运输，适应高运新常态”形势任务教育活动，向广大干部职工讲清当前面临的形势、任务和压力，号召干群坚定信念，把思想和行动统一到“保增运提效益”上来。充分利用幸福家庭墙、月度之星风采、一线故事、身边的好青年等形式，广泛宣传职工面对困难勇于担当的事迹、先进典型、好人好事，充分发挥先进典型的示范引领作用。 丰富活动内涵，企业文化入心入脑。大力开展社会主义核心价值观教育，引导职工树立正确的人生观、价值观。开展创建“学习型组织”、红旗班组、红旗车和五好文明职工等活动，深入开展助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲教育，弘扬良好道德风尚，为企业改革发展凝聚强大的道德力量。通过深入环境绿化、文明出行、节能减排、文明上网等活动，努力在职工中提倡和树立文明的生活态度和生活方式。完善职教室、图书室和活动室等文化设施，适时组织举办乒乓球、摄影作品展等文化活动，积极开展学青年学雷锋志愿服务等社会公益活动，打造特色群众文化品牌。 融入班组建设， 企业文化规范行为。 加强班组建设，严格把好班组长的准入关、培训关和聘任关。紧紧围绕班组管理制度化、操作标准化、行为规范化、考核精细化“四化”建设，努力打造学习创新型、自主管理型、专业技能型、安全和谐型、生产文明型“五型”班组和无“三违”、无隐患班组。以培育本质安全型职工队伍为目标，深入开展创建安全文化示范段队和争当本质安全型职工活动，为全面完成全年各项任务奠定坚实文化基础。实行严细管理，提高职工的执行力，确保各项规章制度落到实处，使按章作业、正规操作成为习惯，抓好岗前培训，使职工熟记安全理念，明确安全行为禁忌、行为准则，掌握本岗位安全注意事项和操作标准。抓日常文明行为规范落实。重点抓好职工文明用语和文明行为的落实，使职工从一上岗就做到一举一动、规章至尊。 结合运输实际，文化保安取得实效。 层层签订安全生产责任书，明确管理、监督、执行责任人，修订和完善各项安全管理规定，理顺安全管理流程。充分利用班前班后时间组织职工学习安全规程、安全法律法规以及业务知识，叮嘱职工时时刻刻把安全记在心里，落在实处。开展“正反对比全”系列警示教育活动，动员职工积极开展安全反思，增强安全责任意识，养成标准化作业习惯。开展班前安全宣誓、安全不放心人员排查活动，每班进行排查，杜绝酒后、带情绪等放心人员上岗作业。强化干部作风建设，按照精细标准对作业现场、岗位操作实行全时空、全天候、全过程的精细化走动式管理，达到无死角、无缺漏的现场流程控制，加大对干部值班、劳动纪律、信息化考勤的检查力度，做到检查经常化，监督过程化。同时，将企业文化理念学习纳入党建考核内容，在党建考核过程中不定时抽查等，实时检验宣贯效果，有效推动企业文化理念全面落地。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com