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| 川煤广能公司绿水洞矿：加强安全生产挂包管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/2/7 10:59:47 经验交流 | ||
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【本网讯】为促进职能部门、基层单位和各级管理人员安全生产责任制落实到位，自觉、主动履行好安全生产和标准化工作管理职责，推动矿井再创安全生产年，近日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿采取多项措施，加强对安全生产的挂包管理工作。 该矿挂包管理的目标是实现年度生产安全“0”事故；杜绝重伤事故、一级非伤亡和一类机电运输事故、瓦斯三级报警，轻伤比2017 年下降30%；安全生产标准化保持国家一级，力争在川煤集团上、下半年和公司季度、年度评比中名列前茅；安全文化和班组建设大幅提升；挂包单位安全生产标准化工作（现场环境、内业资料及安全文化建设）动态达标。 该矿进一步明确了矿领导、副总师及机关管理人员的挂包责任单位及挂包职责。要求各挂包组长（副组长）和挂包人员，每月至少参加二次挂包单位的安全政治学习，参加安全政治学习要讲安全形势、讲安全工作重点及措施、讲事故案例；各挂包组要主动解决挂包单位生产活动中出现的安全生产标准化难点问题，掌握了解挂包单位的安全生产动态，及时发现、解决事故隐患、标准化问题和纠正、查处“三违”行为；要指导挂包单位完善相关安全生产标准化工作制度，每月对挂包单位当月存在的事故隐患、标准化问题、安全管理漏洞和典型违章或伤害事故等进行深入剖析，查找原因，提出解决方案。 同时，该矿规定，挂包单位出现“三违”、伤害事故、非伤事故及重伤或重伤以上事故，将按矿2018年安全工作意见的 规定进行处罚；挂包组人员未按规定参加挂包单位的安全活动、按每少一次处罚具体人员100 元/次，参加活动未按要求“讲安全形势、讲安全工作重点及措施、讲事故案例”，按50元/项处罚具体人员。挂包组人员未按公司和矿要求，对违章、轻伤人员等进行帮教，或帮教走过场、未进行帮教签字的，一经查出，按200元/次处罚具体责任人。对年度达到“三违”及轻伤下降30%的目标，或无轻伤、安全生产标准化效果好的挂包组，该矿将给予该挂包组适当奖励。
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