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| 做“太西号”帆船上的好管家 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/2/8 10:26:34 经验交流 | ||
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【本网讯】如果把神宁太西洗煤厂比做一个大家庭，工会就是娘家人，员工谁有了困难和委屈，她就是为咱当家作主的人；如果把太西洗煤厂比做一首气壮山河的曲目，工会就是那跳动的音符，琴瑟和谐地弹奏着美妙的音乐，谱写着太西洗煤厂崭新的篇章。 2018年，“创新驱动、转型发展、打造一流绿色循环经济产业园”的战略目标与长远思路，让太西洗煤厂将面临更加艰巨的挑战。厂工会将以创建“五星级职工之家”为目标，以“贴近中心促进发展，贴近基层做好服务，贴近职工办好实事”为原则，用好民主管理、劳动竞赛、劳模工作室、扶贫帮困、工会信息化五个平台，畅通民主监督渠道，提升职工业务技能，激发职工创新创效活力，做到精准扶贫，优化业务流程管理，使“三型五家”建设步伐迈的更加坚实。同时，在搭建“学习型、服务型、创新型”工会组织的基础上，积极开展建家活动，让员工深切感受到家的温馨与和谐，生机与活力，以“家”的魅力凝聚人，以“家”的温情感染人，使工会成为职工温馨的“家”，为企业快速发展注入无限活力与生机，使员工爱厂如家，为企业发展尽心尽力。在建设职工小家活动中，创建“安康之家、民主之家、文化之家、和谐之家、创新之家”，拉近与员工之间距离，有效促进劳动关系和谐、企业和谐，做好厂1000多名员工的大后方。 同时，还要从工会工作上努力实现五方面提升:一是在增强工会工作的预见性、创造性和实效性上实现提升；二是在融入中心、服务全员、实现共享上实现提升；三是在工作标准向做精做优上实现提升；四是在工会干部业务能力向一专多能上实现提升；五是在工会依法维权和服务水平上实现提升。 如今的太西洗煤厂正在新的征途上阔步向前，厂工会用殷殷之情温暖着员工的心，构建着发展建设中的和谐太西，勾画了一幅美满和谐的画卷。
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