【本网讯】2月8日，川煤芙蓉新维煤业在调度指挥中心三楼会议室隆重召开一届五次职代会暨2018年工作会，回顾总结2017年工作，安排部署2018年工作。矿党委书记杨全华主持会议，76名职工代表及受表彰人员参加了会议。   
    会上，该公司总经理何荣代表矿行政作了题为《内强管理 外树形象 砥砺前行 为实现新维煤业发展攻坚年目标而努力奋斗》的行政工作报告。报告肯定了2017年取得的成绩，同时指出存在的不足，系统分析了2018年面临的形势与任务，确定了2018年工作思路、工作目标及保障措施。 
    报告将2018年作为矿井发展攻坚年，总体思路是：安全生产有保障，新场井生产出效益，维新井建设有进展，地面工程出形象，干群素质有提升，企业发展有突破，坚决实现2018年各项工作目标。重点抓好：一是坚持将安全工作放在首位，牢固树立“安全第一、生产第二，不安全不生产”的原则理念，切实摆正安全与生产、与效益、与收入的关系，层层落实安全责任，时刻绷紧安全弦，提高安全保障度，不断延长安全周期；二是以加强形势任务教育、强化预算管理、抓好招工补员、优化生产组织、提升煤炭质量、抓好煤炭销售、加强资金管理、争取政策优惠、搞好环保工作等九条举措为保障，提高计划兑现率，增强矿井盈利能力；三是加快重点工程建设，抓紧手续办理，逐步完善地面设施建设，提升企业整体形象；四是实施素质提升工程，举办夜校培训，加大干部人才培养，增强企业发展后劲，加快发展步伐；五是加大对外协调力度，加强与地方各级政府、部门、村社的沟通协调，妥善处理好新、老问题，切实改善矿区外部环境；六是积极关心关爱职工，深化分配机制改革，扎实做好帮扶慰问工作，建立完善信访维稳体系，改善矿区环境面貌，增强员工幸福指数。
    矿党委书记杨全华提出了四点要求：一是要培育职工对企业的认同感和归属感；二是要坚定实现目标的信心；三是要坚定不移抓好安全工作；四是要坚持推进依法治企；五是要充分发挥党群组织保障作用。
    会上，签订了《工资集体协商协议》和《安全责任书》；与会代表审议并通过了《行政工作报告决议》《一届五次职代会提案征集情况报告》《集体合同履行情况报告》和《经营指标完成和“六费”使用情况报告》。 
    会议表彰了3个先进集体、10名优秀科队级干部和46名先进个人。

本网特约记者：程方强

编 辑：肖平