记者12日从陕煤铜川矿业公司了解到：2017年，该公司实现营业收入37亿元，实现利润500万元，较上年减亏9.9亿元，一举扭转了持续亏损的局面。同时，职工年人均工资达5.73万元，较上年增加1999元。

　　近年来，陕煤铜川矿业公司坚持以预防为主，狠抓生产现场管理，深化安全生产标准化建设，连续6年实现了瓦斯“零”超限，连续8年实现了火灾“零”隐患，有4对生产矿井全部达到一级安全生产标准化矿井。同时，公司扎实履行社会职责，积极落实铜川市“铁腕治霾1+7”方案，实施了陈家山及下石节矿锅炉“煤改气”、玉华矿运煤道路综合治理等工程，2017年矿区未发生环境污染事件。

　　按照再造一个铜川矿务局的工作思路，陕煤铜川矿业公司全面推进向旅游产业、新能源产业、现代化生态农业、专业化服务转型。公司成立了项目管理中心、红桥保安服务中心，与陕煤集团内部单位签订合作协议，输送保安人员126人，创收330万元；续签了崔家沟煤矿承包运营合同，扩大了榆横铁路承包运营业务，实现了盈利；承包运营了地方的照金、东沟、洞子沟煤矿。陕煤铜川矿业公司还成立了西北地区首家取得配售电业务资质的欣荣配售电公司、设立了王石凹工业遗址公园项目筹建处、组建了康源生态农业公司，走出去安置人员2647人，对外创收4.14亿元。

　　同时，制约陕煤铜川矿业公司发展体量最大、负担最重的“三供一业”移交工作取得重大突破。2017年，企业办市政设施和社区管理职能移交成功签约，签订了“三供一业”5项业务资产、人员、业务正式移交协议，移交居民8.05万户，总量占铜川市的76%，占陕煤集团的一半以上，工作进度名列全省前茅，在陕煤集团乃至全省起到了示范作用，得到了省国资委和陕煤集团的认可和推广。

来源：陕西日报记者 李艳

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