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| 同煤集团煤峪口矿机电科新年推出新措施 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/10 9:14:15 经验交流 | ||
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【本网讯】为积极应对新形势下煤矿安全生产的要求，同煤集团机电科经过调查研究，精心制定新的员工管控7项措施，为全矿的安全生产保驾护航。 加强安全思想教育。认真组织学习《煤矿安全规程》、《安全生产法》等文件精神，采用板报和标语等多种形式大力宣传“安全是第一生产力”的要求，使每名员工都都从思想上了解自己的安全责任。 班前“四查一问”。要求各组在班前做好“四查一问”工作，并了解每个员工思想动态、家庭情况，对情绪不稳定、思想 波动大和有疾病的员工要时刻关注，并进行汇报。 现场监督检查违章蛮干。围绕安全生产重点和薄弱环节发动员工进行现场监督检查，做到不走过场、不留死角、不讲人情，本着“犄角旮旯不放过，每个隐患必落实”的原则，切实杜绝违章蛮干现象的出现，使人员和设备的安全上一个新台阶。 师带徒标准操作。要求“师带徒”活动真正见成效，把机电科人的良好素质传下去，“干标准活，上标准岗”要从日常带徒中体现出来，要求每月对学徒进行考核，标准操作不达标的对该员工的师傅进行一定的处罚。 安全技能培训标准流程作业。要从课堂到班组、从班组到井下、从井下到课堂，理论联系实际，逐条讲解、要把标准流程作业手把手的教会，让员工把安全形成一种习惯。 安全包保走访慰问。各副科级领导已和各组结成了包保对子，对各自承包的小组定期进行走访，了解工作及生活中出现的问题，实实在在的关心他们，为解决生活、工作中的难题。 做好家属亲情教育吹好安全枕边风。督促家属主动学习煤矿安全知识，并且经常对丈夫进行提问，充分发挥枕边风的作用，丈夫每天上班之前都要叮嘱他们要有安全第一的思想。
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