| 山东能源新矿集团协庄煤矿培育青年“创客”人才注入智慧力量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/11 9:56:32 党群工作 | ||
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【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿拓展延伸青年创新工作室内涵, 引导广大青工积极融入矿井安全生产、创新创效中心任务,为企业转型升级、改革发展注入青春智慧力量。 在协庄煤矿开展的赏金“创客”活动中,中选公司技术员工安健作为青年创客,深入研究综掘机铲板部油缸连接焊接工艺,解决了连接耳整体断裂处结构复杂、空间狭小的难题,实现一次焊接成功,因创新成绩突出,安健也获得山东能源首批“山能工匠”荣誉称号。“总觉得这些荣誉不仅仅属于我个人,我身后有企业的培养,有同事的帮助,我们将继续沉下身子搞技术、搞钻研,用更多的创新成果为企业发展做出积极贡献。”该矿中选公司青年创客安健说。 协庄煤矿以“智慧创客联盟”为载体,动员广大青工立足岗位开展技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动,掀起“大众创新、全员创效”的热潮,组建精准瓦检工作室、聚能爆破工作室等创新工作室,使青工在创新中得到锻炼。将创新创效工程与青工自身岗位特点相结合,把企业在安全生产、管理、服务各个环节、各个层次的青年最广泛地动员起来,通过组织岗位建功竞赛、青工技术比武、“五小”创新评比等活动载体,引导广大青工干一行、钻一行,增强创新意识,提高创新能力。同时,组织15个专业111名管理技术人员建立“双创”评审专家库,严把项目的验收“关卡”,加大创新奖励力度,对涌现出的《延长浅槽机传动链条使用寿命的探索研究》、《-850立排排水设备温度巡检系统的开发及应用》等创新项目进行了表彰重奖,奖励金额107.84万元,使创新创效能力转化为企业经济效益。
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