【本网讯】3月8日，泽润公司干部考评组到宜宾市矿山急救医院对领导班子及成员进行2017年度考核。医院领导班子成员、中层干部、职工代表共45人参加了会议，会议由党总支书记刘征主持。泽润公司副总经理任远东带领干部考评组出席了会议。 

    会上，院长易思章代表领导班子作了述职述廉述险报告。领导班子成员从履职情况、廉洁从业情况和风险防控情况三个方面作了述职述廉述险报告。党总支书记刘征分别作了党建工作专项述职报告和干部选拔任用情况报告，回顾了2017年党建工作及2017年以来的干部选拔任用工作情况和干部培养情况。参会人员结合领导班子及班子成员的述职述廉述险报告，秉持公平、公正的态度，进行了民主测评。

  

    任远东对院领导班子及成员的述职述廉述险报告，给予了高度评价。并对医院发展指明了方向，一是医疗作为川煤的支柱产业，川煤将给予大力支持。二是泽润公司将以市场化经营、专业化管理、社会化服务为导向，带领医院快速发展。三是坚持发展才是硬道理的理念，努力打造省、市级重点专科。四是采取合作共赢的理念，引入战投，推进医院快速发展。五是进一步加强管理，大胆创新，推进医院转型升级。同时，对下一步工作提出五点要求，一是要突出“快”，加大科学管理力度，引导医院快速发展。二是要突出“升”，对质量、收入、福利等职工关注的焦点，要提前谋划，提升职工满意度、归宿感。三是要突出“严”，坚持高标准严要求，打造一流的服务团队。四是要突出“实”，以求真务实，钉钉子精神全面落实好十九大精神，以新发展理念谋划新思路展现新作为，真正使党的十九大各项决策部署落实到具体行动中、取得实效上。五是要突出“细”，实施精细化管理，对每个细节都精益求精，做到事事有人管、处处有人管，杜绝管理上的漏洞，消除管理上的盲点，提高管理效能。

本网通讯员：叶 建

编 辑：肖平