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| 义煤石壕煤矿持续深化改革 实现减人提效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/13 9:09:09 经验交流 | ||
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【本网讯】 连日来，河南能源义煤石壕煤矿进一步强化劳动力管理工作，促进企业的用工科学化、规范化和制度化建设，保证矿井安全高效生产，实现劳动力资源的优化配置，努力建成一支精干高效的职工队伍。 抓好人力资源结构调整。要按照集团公司要求，该矿持续优化职工结构，通过加大人才培养力度，确保中高级专业技术人才、技能人才总量增加，加大十三类人员清理力度，使职工结构更加科学合理；坚持市场化导向，持续加大减人提效、转岗分流力度，提高劳动效率和经济效益。并不断学习各项政策，有效堵塞管理漏洞，减少劳动争议案件的发生。 合理调整优化薪酬结构。该矿突出业绩和效益效率导向，引导工资分配向高效率、高效益倾斜，向基层一线、核心骨干岗位倾斜，发挥薪酬正向激励作用。通过薪酬分配的倾斜，确保核心职工、专业技术人员队伍稳定。 推进干部人事制度改革。该矿本着精简、统一、高效的原则，加大精简机构、人员缩编力度，科学制定岗位编制方案，严控机关定员、科级干部职数、一般管理技术岗位数。
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