全面提升思想政治工作水平坚持人才强国战略为开滦可持续发展做贡献-中国煤炭（煤矿）新闻网

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全面提升思想政治工作水平坚持人才强国战略为开滦可持续发展做贡献

煤炭资讯网

2018/3/13 9:16:07 经验交流

   【本网讯】坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，坚持人才强国的战略，这是我们进行社会主义现代化建设必须长期坚持的基本原则和重要指导思想，是我们各项工作的指导方针。同时，它也为我们思想政治工作的发展指明了前进方向。在开滦集团公司党委的领导下，站在承担历史责任的高度，不断探讨和实践新形势下思想政治工作的新理念、新方法、新内涵，使思想政治工作的水平有新的提高，思想政治组织的作用也愈加明显。
    一、把思想政治工作融入企业改革发展的大局，将传统的活动赋予新内涵，充分调动广大员工的积极性和创造性。
    开滦集团公司是国有特大型企业，员工是企业发展的中坚和骨干力量。坚持把发展作为第一要务，把思想政治工作的着眼点和落脚点放在充分调动广大员工的积极性和创造性上，引导他们在企业改革和发展的主战场发挥聪明才智。紧跟新的形势，采用多种形式，将传统的活动赋予新内涵，开展有针对性的活动，为员工施展才华提供舞台。比如，组织的各种竞赛活动是思想政治组织引导广大员工做贡献的有效形式，多年来取得了很大的成绩。但是，要使这一活动适应新的形势，就必须从内容到方法上赋予其新的内涵，做到常搞常新，才能体现出新的活力。因此，一方面坚持扩大覆盖面，着眼于员工的大多数。另一方面加强针对性，围绕企业的关键问题发挥作用。具体可分两个方面开展活动：一是组织开展了优秀项目竞赛活动。按照调研选项、审核立项和批准参赛的程序，按照日常跟踪、半年考核、年终评比的管理办法共确立了参赛项目。分三个等级组织了竞赛。在竞赛活动中，按照集团公司思想政治工作制订参赛项目的管理考核办法，各单位设立跟踪考核台帐，同时，把组织项目竞赛同培养人的工作结合起来，对项目带头人的情况进行专门掌握，提升项目竞赛活动的内涵，推动企业的科技进步。二是开展争当“科技创新先锋”活动。这一活动是面向广大员工，动员他们立足本职岗位，勇于开拓创新，为企业的发展施展才华。为把活动落到实处，具体组织“攻关建、克难关”建议活动，就是发动广大员工围绕企业发展中的问题，积极开动脑筋，提建议、出方案，为企业的改革发展出谋划策。在活动中，广泛发动，认真组织，落实措施，从而激发了广大员工参与的积极性。对优秀建议，采用《思想政治工作者建议》的形式推荐给有关单位的领导，推动了建议的实施。通过探讨新的理念，不断赋予传统活动的新内涵，扩大覆盖面和针对性，为广大员工施展才华创造了良好的环境，发挥了很好的作用。
    二、树立思想政治工作的基点是服务员工的新观念，积极为员工办实事，为他们的成长进步创造条件。
    思想政治工作是党和政府联系广大员工的桥梁和纽带，因此，思想政治工作必须把基点放在努力为员工的服务上，尽可能满足他们的需求。首先开展“调查研究年”形式。基本摸清员工的基本情况、对思想政治工作的建议要求以及思想底数等，为有的放矢地开展工作奠定了基础。第二，进一步加强了“思想政治工作者之家”的建设，努力为员工创造一个良好的学习工作环境。为此，重新调整下发建设“思想政治工作者之家”的标准和内容。根据开滦专业化重组后的新情况，本着贴近工作实际，讲求工作效果，有利工作创新的指导思想，对创建“思想政治工作者之家”的考核标准重新进行修改和完善，对原标准进行简化，更多地体现人的因素。第三、组织论文征集活动，发动广大员工积极撰写论文，进一步活跃学术气氛。对征集上来的论文将组织评选、表彰，并出版优秀论文专刊，在各专业（工作）委员会举办学术交流活动。
   总之，坚持把思想政治工作的基点放在为服务员工，找准工作的角度，拓宽工作渠道，为满足员工的需求，为促进他们的成长进步创造条件。
    三、注重人的因素，拓展工作新视野，为促进企业员工的全面发展充分发挥思想政治组织的作用。
   思想政治工作说到底是群众工作，是做人的工作的。因此，必须把人的因素放在首位，调动思想政治工作者的积极性，努力拓展工作视野，为促进企业员工的全面发展充分发挥思想政治组织的作用。一方面把思想政治工作者也作为工作对象，采取措施，调动他们的积极性。另一方面，着眼于企业的全体员工，发挥思想政治组织的职能作用，不断提高他们的科学文化素质，促进员工的全面发展。为此，我们可以在思想政治工作的专（兼）职干部中，开展履行职责的工作竞赛。以便对思想政治工作者的日常工作严格要求，对个人工作进行量化考核，鞭策每一名思想政治干部积极履行职责。竞赛办法是以集团公司思想政治思路制定基本条件，并按竞赛的要求建立台帐，通过检查考核评定分数。半年公布结果，进行通报，全年进行评比，进行表彰。同时，还可以组织学术交流竞赛活动。为发挥他们的作用，使学术交流活动更加经常化、专业化，专门下发了文件，组织开展这项竞赛活动，规定了竞赛内容和具体评奖条件，年底进行评比表彰。另外，还对思想政治干部提出专门要求，加强思想政治工作的信息宣传工作。通过在思想政治专（兼）职工作者中开展这些竞赛活动，激发他们的工作积极性和主动性，为全面提升思想政治工作的水平奠定基础。

本网通讯员：姜旋

编辑：肖平

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