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| 漳村矿：“多轮驱动”筑牢安全防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/13 10:16:40 安全专题 | ||
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【本网讯】“两会”期间，山西潞安矿业集团漳村矿坚持重管理、提素质，突出变化安全，夯实安全基础，以有力措施确保安全生产，筑牢生产防线。 特殊时期，漳村矿突出变化分级管控安全管理。重点做好变化安全管理，以高度重视变化、严格控制变化、科学减少变化为切入点。从变化环节日常管理、变化环节汇报管理、变化环节响应管理等方面强化管控，严格执行《变化管理考核办法》，进一步构建精准化、网络化、规范化、程序化的变化管理运行机制，认真落实变化管理“六个程序”、“六个必须”，切实将变化管理落实到班组，落实到现场。同时，强化非正规作业环节、变化环节管控，将零散工程、应急工程和新开工程纳入重大变化管理，实行重点调度和重点管控，确保变化安全。 与此同时，漳村矿全面强化职工整体素质提升。通过矿、科、队、班四级模式对安全警示教育重学习、再认识，牢固树立安全红线意识和底线思维。在“煤炭远程教育网——潞安在线平台”、“潞安漳村煤矿素质提升微课堂”微信平台等基础上，将“369”安全管理体系细化分解，并结合“干部上讲台，培训到现场”活动，全面提升员工防范能力及分析问题、判断问题、解决问题的能力。 在基层队阻进一步开展反思、讨论活动，全面排查问题隐患，深入补救短板漏洞，严防“两节”过后，干部职工思想懈怠、工作滑坡现象。该矿以自查、检查、督查、复查多种方式，巩固落实安全工作，确保下井人员持什么证，上什么岗。同时，对照作业标准，开启问题导向、流程再造，进一步加大现场监管执行和停产力度，让“习惯符合标准，标准养成习惯”。且严格执行领导干部值班、跟班、带班及三走到、三必到制度，凡是安全责任落实不到位造成事故查处一起，处理一起，确保“两会”期间，矿井安全生产平稳有序。
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