【本网讯】今年以来，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿始终将安全文化建设作为党政重要工作来抓，用浓厚的安全文化促进安全生产工作取得更好效果。
   该矿井下地质条件复杂，煤层极薄且断层较多，加之其矿区距离城区仅4公里，艰难的生产环境和特殊的地理位置，给该矿的安全生产和队伍稳定带来了极大压力。特别是该矿目前处于改革脱困关键时期，良好的安全生产效果和稳定的矿区环境对于该矿来说至关重要。 

   对此，该矿按照安全文化建设与矿党建思想政治工作相结合、与矿党政中心工作相结合、与矿各阶段重点工作相结合、与矿安全生产实际相结合的“四个结合”思路，在年初出台了《小河嘴煤矿安全文化建设要点》，对全年安全文化建设工作进行了精心安排，统筹部署。
   为保证安全文化建设工作有序推进，该矿在7个基层区队中深入开展了安全文化建设季度竞赛活动，制定了日常督查、月度考核、季度评比、年底奖惩的考核奖惩制度，根据12项安全文化建设重点内容细化了竞赛考评细则，并通过设定加分项目鼓励各区队立足实际，创新拓展安全文化建设工作的新思路和新方法，进一步激发了基层区队参与安全文化建设的积极性和主动性。
   该矿成立了由党委工作部牵头，安监处、工会、劳资科、物业公司参与的安全文化建设考评小组，定期到各基层区队对安全文化建设工作开展情况进行督查指导，每月对安全文化建设工作考核情况进行通报，并对工作积极性不高、组织开展不力的党支部书记进行约谈，以保证安全文化建设工作取得实效。

本网通讯员：唐 游

编 辑：肖平