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| 山东能源新矿集团鄂庄煤矿实施关注民生工程营造企业和谐氛围 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/14 10:27:30 局矿快报 | ||
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【本网讯】山东能源新矿集团鄂庄煤矿以关心、关爱、关注职工为出发点，创新科学、精准、高效的工作方法，不断畅通各项利益诉求渠道，完善各项救助机制，丰富职工业余文化生活，为企业和谐稳定发展营造良好氛围。 规范制度保权益。该矿探索完善符合现代企业制度要求的职工民主管理体系，注重民主协商、民主治企，推进民主管理与企业管理无缝对接。着力完善职工代表大会制度、厂务公开考核奖惩制度，推动矿、区务公开基层民主制度建设的规范化，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，特别是涉及职工利益的重大改革政策，及时征求职工代表意见，推进民主管理和企业管理的有效对接。认真贯彻落实《集团公司员工奖惩办法》的同时，积极主动、依法科学维权，完善和谐劳动关系的利益协调、诉求表达、矛盾调处机制，维护好职工合法权益。 精准帮扶暖人心。该矿深入开展关心关爱职工行动，认真贯彻执行《山东省救助管理办法》、《莱芜市困难家庭大病医疗救助暂行办法》，进一步完善矿区帮扶工作机制,聚焦特困家庭、低保家庭、困难边缘户等群体，坚持公平公正、动态管理、统筹兼顾，重点做好节日走访、大病救助、单亲困难女职工、金秋助学、慈心一日捐、城镇低保、日常帮扶等7项工作，最大限度发挥帮扶资金池效能。去年以来，该矿累计救助困难家庭204户，发放各类救助金50余万元。 文化建设聚合力。他们本着节约、精简、高效的原则，组织开展各类群众性文体活动。以矿工会篮球馆为阵地，举办 “三月雷锋月”和庆“三八”等趣味活动，举行拔河、乒乓球、羽毛球等文体比赛，丰富职工业余文化生活，满足职工精神文化需求。结合员工素质提升，分专业购置部分专业书籍，在车间工会开设学习室，统一书籍、报刊栏，营造读书学习进步的良好氛围。同时，适时开展形式多样的读书征文活动。加强对职工文体协会等团队的指导和扶持，提高职工文化素养，凝聚企业治亏创效合力。
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