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特约通讯员档案
| 新安煤矿：强化动态管理 “量身定做”廉政档案 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/15 10:02:27 党群工作 | ||
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【本网讯】近日，为把全面从严治党的思路真正落到实处，切实发挥执纪监督的有效途径，河南大有能源新安煤矿纪委结合自身工作实际，积极探索新思路，走出廉政工作新步伐，在原有的《新安煤矿领导干部、重点岗位廉政档案管理办法》基础之上，为本单位基层部门的办事员、材料员、仓库管理员、财务人员、安检员，等重点岗位工作人员“量身定做”建立了《新安煤矿导干部、重点岗位廉政档案管理补充规定》。 要求全矿各基层部门涉及到的重点岗位工作者每人填写3张表格，内容涉及个人基本信息、工作履历、家庭、社会主要关系、配偶及子女从业、经商、投资信息填报、个人重大事项申报等，一人一档建立了廉政档案。为了确保信息的真实性和准确性，该矿纪委强调廉政档案相关表格必须由本人填写并签名，明确填写内容要做到实事求是、表述清晰、准确完整，不得缺项少项，不得瞒报、虚报。重点岗位人员凡涉及个人重大事项出现变动的，均督促其主动进行报备，确保廉政档案内容及时更新。纪委也将根据重点岗位人员调整、廉洁自律等情况变化随时更新重点岗位人员的廉政档案。同时也将对廉政档案的信息真实性进行不定期抽查，如发现个人廉政信息不对称或存在弄虚作假的，将坚决予以查处。 廉政档案管理工作一直以来是党风廉政建设的重要组成部分，通这次对廉政档案更为全面的覆盖，新安煤矿纪委旨在通过廉政资料的收集整理，早期发现重点岗位人员的风险点，提醒警示“抓早抓小”真正做到“关口前移”防微杜渐，未雨绸缪让重点岗位工作人员提高廉洁从业意识，警钟长鸣远离腐败。
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