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| 冀中能源峰峰集团羊东矿通风区党支部推行“三双”培训提升职工素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/15 11:40:12 党群工作 | ||
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【本网讯】为积极探索职工培训新路径，更好的适应当前“一通三防”安全管理的新形势、新要求，冀中能源峰峰集团羊东矿通风区党支部针对单位人员结构复杂、新工人多、职工素质参差不齐等实际情况，在职工中推行“三双”培训，提升职工素质。 “三双”培训，即：“双培双考双奖”。“双培”即：理论培训和实践培训；“双考”即：理论考试和实践考试；“双奖”即：施行学习工资和学习明星奖励机制，通过推行“三双”培训，提高职工素质，增强职工技能，锤炼通防精兵。具体做法是：每月的第二、第三个周二理论知识培训，由技术员讲解一通三防理论知识、规程措施和应知应会等内容；每周五增设了“区（班）长讲堂”，由主管区长、班长分工种进行实践培训，讲解职工现场实践操作、隐患处理、实践经验、岗位双述、安全确认等内容，每季度针对本季培训内容，组织井下各工种职工进行理论答卷单桌考试和实践操作单兵较量过关考试。同时，推行职工学习工资制，每月从职工二次分配工资中提出500元作为当月学习工资，与职工季度理论、实践考试的综合成绩挂钩，季度考核按月发放。另外，推行学习明星评比奖励机制，每季度对各班组理论、实践综合考试成绩第一名的职工，授予“班组学习明星”称号，一次奖励300元，同时对全区瓦斯、放炮员理论、实践综合考试成绩第一名的职工授予“区学习明星”称号，再奖励200元。 通过推行“三双”培训，进一步激发了职工自觉学习的积极性，提升了职工的素质，为实现矿井“一通三防”安全生产提供了有力保障。
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